Работа: без опыта в Астане, 6 вакансий

Ты хочешь работать в одной из самых быстрорастущих отраслей и стать частью успешной международной компании? Мы ищем активного, амбициозного и целеустремленного Менеджера по продаже элитной недвижимости, который готов развивать свой потенциал и достигать высоких результатов!

КТО НАМ НУЖЕН?

• Обладает высокими коммуникативными навыками и навыками ведения переговоров.
• Амбициозные, готовые учиться новому и развиваться в различных сферах.
• Готов работать с клиентами

...

Кто мы?

Мы - международная компания "Этажи", работаем на международном рынке 25 лет.

За это время мы:- Заработали хорошую репутацию.- Продали более 10.000 квартир.- Привлекли более 700 млн тенге инвестиций.

Сейчас мы активно растём и набираем активных, живых менеджеров по продажам, желающих зарабатывать от 750.000 уже в первый месяц работы.

Что нужно делать:•

...

Менеджер с опытом оптовых продаж макаронных изделий

Обязанности:

• Разработка и контроль маркетинговых программ с учетом региональных особенностей и целей компании.

• Выполнение установленных KPI по продажам и развитию территории.

• Управление дистрибьюторской сетью: поиск новых партнеров, оценка эффективности действующих, замена или расширение сети при необходимости.

• Работа с локальными и федеральными торговыми сетями: согласование ассортимента, ротация продукции, организация промо-мероприятий.

• Формирование стратегии развития продаж

...

Обязанности:

- Первичная документация: разноска счетов-фактур;

- Доверенности;

- сверка полученных накладных;

- акты сверки, ведение запасных частей;

- контроль полученных материалов и товаров;

- 1С бухгалтерия 8,3, 8,2;

Требования:

- Знание 1С бухгалтерии;

- Опыт работы не менее 6 лет бухгалтером;

- Исполнительность.

Условия:

• Работа круглый год без привязки к сезонности;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оплата сотовой связи;
• Выделяются

...

Обязанности:

• Разработка и адаптация опросников для различных типов проектов (B2G, B2B, частные заказчики).

• Анализ результатов исследований (NPS, NSAT, Trust Index и др.), выявление ключевых инсайтов и проблемных зон.

• Подготовка аналитических отчетов и формирование практических выводов и рекомендаций.

• Проведение глубинных интервью с заказчиками, интерпретация качественной обратной связи.

• Презентация результатов исследований и консультирование внутренних команд по их интерпретации.

• Формирование и сопровождение планов

...

Обязанности:

• Участие в формировании долгосрочной Стратегии Общества в рамках направления и функционала;
• Разработка ЕХ стратегии и политики по управлению персоналом Общества в рамках направления и функционала;
• Реализация проектов и задач, направленные на обеспечение эффективной системы подбора и адаптации персонала, движения персонала, ведения кадрового делопроизводства, мотивации персонала;
• Участие в процессах автоматизации и оптимизации ЕХ процессов по направлению работы;
• Разработка, внедрение и

...