Работа: специалист it в Астане, 385 вакансий

Обязанности:

Ведение делопроизводства/документооборот

Курирование работы всего офиса;

Ведение деловой корреспонденции;

Распределение звонков;

Встреча посетителей;

Административно-хозяйственная поддержка офиса;

Ведение офисных расходов, документооборота оплат;

Обеспечение чистоты и порядка в офисе;

Требования:

Кандидат должен обладать порядочностью и добросовестностью, высоким уровнем организаторских способностей и коммуникабельности. Приветствуется гибкость в работе, тактичность в общении, пунктуальность и строгое соблюдение делового этикета.

Обязательное свободное владение казахским и русским

...

Обязанности:

• Обеспечение сбыта продукции компании на вверенной территории в вверенном канале сбыта.
• Сбор информации на вверенной территории для увеличения эффективности сбыта.
• Взаимодействие с ключевыми партнерами компании с целью увеличения объемов сбыта.
• Обеспечение соответствующего состояния оборудования компании в торговых точках.
• Контроль выкладки продукции согласно планограмме (мерчендайзинг).
• Подготовка регулярной отчетности.

Требования:

• Наличие оконченного высшего образования.
• Стаж работы не менее 1 года на

...

Обязанности:

- Консультирование и техническая поддержка пользователей- Администрирование Active Directory- Диагностика и устранение неисправностей компьютерной и оргтехники- Прием, регистрация и обработка входящих обращений в техническую поддержку- Установка и настройка системного окружения, обновление версий ПО- Участие в плановых работах по обслуживанию ИТ оборудования и ПО- Поддержка и развитие корпоративной ИТ инфраструктуры

Требования:

- Опыт работы

...

МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ ТЕБЯ!

Старт карьеры в недвижимости с нуля — твой путь к доходу от 1 000 000 тг уже через 3 месяца!

Работа в №1 агентстве недвижимости Казахстана

(Обучение, сопровождение, наставничество от компании)

ОБУЧЕНИЕ С НУЛЯ — получаешь востребованную профессию бесплатно под крылом лучших наставников.КАРЬЕРНЫЙ ЛИФТ — реальный рост от новичка до руководителя за 6–12 месяцев

...

Обязанности:

• Своевременное оформление и контроль приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и регламентами Компании, а также другой установленной документации по кадрам;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Внесение данных работников в 1C ЗУП.
• Оформление и обновление отчетов по работникам на ежемесячной основе.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных

...