Работа: в Астане, 5 вакансий

Главный эксперт Сектора тестирования.

Уровень образования: Высшее и (или) послевузовское образование по специальностям «Государственное управление», «Психология», «Юриспруденция». Наличие степени магистра является преимуществом.

Стаж работы по специальности: Стаж работы в сфере государственного управления и (или) государственной службы и (или) квазигосударственного сектора не менее 3 лет и (или) опыт работы не менее 1 года с инструментами оценки профессиональных навыков и личностных качеств,

...

Эксперт-проктор Сектора тестирования.

Стаж работы по специальности: Стаж работы не требуется.

Уровень образования: Высшее и (или) послевузовское образование.

Должностные обязанности:

1. В интегрированной информационной системе выявляет нарушения в соответствии с пунктом 10 Временных правил проведения конкурса на замещение государственных административных должностей корпуса «Б» и просматривает видеозаписи результатов тестирования.

2. Соблюдает конфиденциальность и обеспечивает непубликацию информации, обнаруженной или полученной при просмотре

...

Уровень образования: Среднее техническое и профессиональное (специальное среднее, профессиональное среднее) образование и (или) высшее образование по соответствующей специальности (квалификации).

Стаж работы по специальности: Стаж работы не менее 1 года.

Должностные обязанности:

1. Обеспечивает исправное состояние обслуживаемых устройств и электрического оборудования, их безопасную и надежную работу.

2. Выполняет монтаж новых электрических сетей.

3. Проводит ремонт электрической части оборудования в соответствии с

...

Эксперт Сектора сопровождения информационной системы.

Уровень образования: Высшее и (или) послевузовское образование по специальностям «Управление человеческими ресурсами», «Юриспруденция», «Информационные технологии». Наличие профессиональных сертификатов по профилю сектора является преимуществом.

Стаж работы по специальности: Стаж работы не требуется.

Должностные обязанности:

1. Участвует в реализации основных задач и функций Сектора в соответствии с миссией Института и стратегией Академии, определяет и собирает материалы, необходимые

...

Основная задача — развитие Smart APA, внутренней цифровой платформы Академии по типу ERP, объединяющей образовательные, административные и управленческие процессы.

Помимо Smart APA, разработчик будет участвовать в создании новых сайтов, цифровых сервисов и отдельных информационных систем Академии, которые должны быть связаны между собой и, где это необходимо, интегрированы со Smart APA через единую архитектуру, API и общие данные.

Требования:

...