Работа: в Астане, 20 вакансий

Обязанности:

• Описание процессов в формате AS-IS и проектирование целевых моделей TO-BE.
• Выявление узких мест, дублирующих функций, потерь времени и ресурсов.
• Разработка регламентов, инструкций, карт процессов.
• Формирование требований к автоматизации (совместно с IT).
• Участие во внедрении изменений и контроль соблюдения новых процессов.
• Проведение интервью с владельцами процессов и сотрудниками.
• Ведение анализа типовых рисков: финансовые, юридические, операционные;
• Разработка мер минимизации рисков;

...

Обязанности:

1. Управлять продажами в сегментах B2B/B2G, включая развитие и диверсификацию каналов продаж, управление воронкой и повышение конверсии на всех этапах клиентского пути.

2. Формировать и обеспечивать реализацию стратегии продаж в сегментах B2B/B2G на основе анализа рыночных трендов, с учетом цифровой трансформации и достижения ключевых бизнес-показателей компании.

3. Координировать разработку и актуализацию нормативно-регламентирующей документации, необходимой для выполнения задач Департамента в

...

Казахтелеком — крупнейший оператор телекоммуникаций Казахстана, лидер в сфере цифровых решений и инфокоммуникаций.

Работа в Казахтелеком — это не просто стабильность и надежность, а возможность внести вклад в развитие цифрового будущего страны и раскрыть свой профессиональный потенциал.Основные обязанности:

• Управление сложными многокомпонентными проектами с высоким уровнем ответственности;

• Формирование и руководство проектными командами, координация работы между подразделениями;

• Разработка стратегий реализации проектов,

...

Обязанности:

- Формировать годовой план маркетинговых активностей и маркетинговых акций по продвижению услуг в региональном и республиканском масштабе на сегменте В2В.

- Формировать годовой маркетинговый план в региональном и республиканском масштабе на сегменте В2В/B2G.

- Обеспечивать реализацию маркетинговых и рекламных активностей в курируемом макрорегионе на сегменте В2В.

- Собирать данные для сегментации клиентской базы и позиционирования продуктов на корпоративном сегменте,

...

Профессиональные знания:

• Законодательные и нормативные акты Республики Казахстан, определяющие финансово-экономическую деятельность предприятий;
• МСФО (IFRS);
• Управленческий учет и бюджетирование;
• Казначейство и управление ликвидностью;
• Финансовое моделирование, оценка бизнеса.

Ключевые навыки:​​​​​​​​​​​​​​

• Стратегическое мышление;
• Финансовое моделирование (advanced);
• Управление денежными потоками;
• Оптимизация затрат и повышение маржинальности;
• Навыки автоматизации финансов (ERP, BI-системы);
• Переговоры с инвесторами и кредиторами.

Управленческие компетенции:

• Построение финансовой функции «с нуля» или

...

Обязанности:

• Стратегическое развитие, проектирование архитектуры сети, модернизация и поддержка магистрального уровня сети;
• Формирование мастер-плана с целью поэтапной реализации технической стратегии;
• Прогнозирование роста трафика с целью выбора наиболее эффективных решений по развитию сети;
• Определение технических требований к оборудованию и топологии сети;
• Техническое сопровождение внедрения нового оборудования и решений;
• Обоснование инвестиций развития новых участков сети;
• Снижение затрат за счет оптимизации маршрутов и

...

Основные функциональные обязанности:

1. Стратегическое развитие:

• Разработка и актуализация стратегии роста компании;

• Поиск новых направлений бизнеса;

• Проведение стратегического анализа (рынок, конкуренты, тренды);

• Формирование долгосрочного портфеля продуктов и услуг.

2. Развитие новых продуктов и услуг:

• Инициирование и запуск новых продуктов;

• Управление жизненным циклом продуктов (от идеи до масштабирования);

• Определение ценностного предложения и бизнес-модели;

•

...

Казахтелеком — крупнейший оператор телекоммуникаций Казахстана, лидер в сфере цифровых решений и инфокоммуникаций.

Работа в Казахтелеком — это не просто стабильность и надежность, а возможность внести вклад в развитие цифрового будущего страны и раскрыть свой профессиональный потенциал.

Мы ищем опытного Senior Software Engineer для работы над высоконагруженными системами обработки данных. В этой роли вы будете проектировать и оптимизировать архитектуру, разрабатывать

...

АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рискамиПрисоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

• Вести аналитическую отчетность с использованием BI-инструментов — Power BI и Qlik Sense — по деятельности ОУП в разрезе городов, специалистов и причин обращений.

• Формировать и поддерживать отчеты и дашборды для направления развития

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии и Employee Experience (EX) стратегии;

• Оптимизация и автоматизация HR-процессов (AS IS → TO BE);

• Внедрение и развитие HRIS / ERP / BPM / Service Desk;

• Разработка цифровых маршрутов согласования и self-service сервисов;

• Методологическое сопровождение кадровых процессов;

• Разработка и актуализация регламентов, политик, SLA;

• Управление корпоративной культурой, вовлеченностью и адаптацией сотрудников;

• Подготовка аналитики и HR-дашбордов, расчет эффекта

...

Обязанности:

• Формирование и актуализация стратегии развития вычислительных мощностей Общества (CPU, GPU, AI/HPC-кластеры, ускорители; on-prem, colocation, hybrid — в части архитектуры и емкости);
• Планирование потребности в вычислительных мощностях под утвержденные бизнес-, проектные и клиентские инициативы;
• Контроль Формирования финансово-экономических обоснований проектов по развитию вычислительных мощностей (CAPEX / OPEX, TCO, сценарные модели, сравнение покупки и аренды);
• Определение оптимальной модели обеспечения вычислительных мощностей без

...

Ключевые задачи:

• Разработка и развитие тарифной политики компании в сегментах B2B и B2G;
• Формирование и управление тарифным портфелем (мобильная связь, фиксированные услуги, цифровые сервисы и др.);
• Анализ эффективности тарифов, подготовка предложений по оптимизации и запуску новых продуктов;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (маркетинг, финансы, IT, продажи) для согласования тарифных решений;
• Участие в разработке коммерческих предложений и тендерной документации;
• Мониторинг конкурентной среды

...

Мы ищем Менеджера проекта в Департамент НСВМ, который будет отвечать за реализацию и развитие проектов в области сетевых и цифровых решений для корпоративных и государственных клиентов. Роль предполагает управление полным жизненным циклом проектов — от инициации и планирования до внедрения и сопровождения.

Ключевые задачи:

• Управление проектами в рамках Департамента НСВМ (планирование, реализация, контроль);
• Координация взаимодействия между техническими, коммерческими и операционными

...

Обязанности:

- Осуществлять планирование, организация, участие, координирование и контроль ивент-проектов.

- Осуществлять привлечение и управление работой подрядчиков, оценку и анализ предложенных концепций, идей, механик, сценариев и т.д. в рамках проведения ивент мероприятий.

- Осуществлять разработку и реализацию концепций, идей, механик и сценариев ивент мероприятий, соответствующих поставленным целям, посредством тесного сотрудничества с агентствами.

- Осуществлять мониторинг эффективности реализуемой коммуникационной стратегии и

...

Обязанности:

• Проведение плановых и внеплановых аудиторских проверок в рамках утвержденного плана;
• Выполнение аудиторских процедур на объектах проверки (сбор, анализ и документирование информации);
• Подготовка структурированных аудиторских отчетов с отражением выявленных нарушений, рисков и зон для улучшения;
• Разработка рекомендаций по устранению нарушений и повышению эффективности бизнес-процессов;
• Формирование и сопровождение планов корректирующих действий;
• Оценка системы внутреннего контроля и управления рисками, включая риски мошенничества;

...

Образование и опыт работы:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета, управления или смежных направлений.
• Опыт работы не менее 5–7 лет в финансовых, казначейских, инвестиционных или аналитических подразделениях крупных компаний.
• Опыт работы в организациях квазигосударственного сектора будет являться преимуществом.
• Опыт консолидации и анализа финансовой отчетности, включая подготовку отчетов для руководства.
• Опыт планирования бюджета, контроля исполнения финансовых обязательств и

...

Обязанности:

• Курирование программ по обучению и развитию;

• Создание модульных программ по повышению цифровой грамотности работников;

• Выявление и анализ потребности в обучении, наличия актуальных и эффективных программ обучения Технической академии;

• Планирование, мониторинг, оценка и поддержка профессионального развития партнеров и преподавателей Технической академии;

• Выбор и согласование внутренних тренеров/внешних провайдеров обучения;

• Курирование технических менторов Общества;

• Разработка предложений, согласование и запуск новых программ по

...

Обязанности:

• Участие в формировании годового риск-ориентированного аудиторского плана;
• Планирование, организация и проведение плановых и внеплановых аудиторских проверок;
• Подготовка и согласование программ аудиторских заданий (объем, сроки, ресурсы, риски);
• Координация и выполнение аудиторских процедур, контроль сбора и анализа аудиторских доказательств;
• Формирование и проверка аудиторских отчетов (полнота, достоверность, качество);
• Разработка рекомендаций по устранению нарушений и совершенствованию системы внутреннего контроля;
• Формирование и контроль исполнения

...

Обязанности:

• Участие в формировании долгосрочной Стратегии Общества в рамках направления и функционала;
• Разработка ЕХ стратегии и политики по управлению персоналом Общества в рамках направления и функционала;
• Реализация проектов и задач, направленные на обеспечение эффективной системы подбора и адаптации персонала, движения персонала, ведения кадрового делопроизводства, мотивации персонала;
• Участие в процессах автоматизации и оптимизации ЕХ процессов по направлению работы;
• Разработка, внедрение и

...

Обязанности:

• техническая поддержка сотрудников (Help Desk);
• настройка и обслуживание рабочих мест;
• администрирование учетных записей;
• обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры;
• устранение сбоев и инцидентов;
• взаимодействие с подрядчиками;
• ведение учета техники (инвентаризация).

Профессиональные знания:

Операционные системы

• Windows (обязательно, на уровне администратора);

• Базовые знания Linux (желательно);

• macOS (как плюс).

Сети и инфраструктура

• Основы сетей (TCP/IP, DNS, DHCP)

• Настройка роутеров,

...