Работа: в Астане, 4 вакансии

Обязанности:

Обязанности GR-менеджера (Government Relations) в сфере сельхозмашиностроения охватывают взаимодействие с государственными органами, отраслевыми ассоциациями и институтами развития для защиты и продвижения интересов компании.

• Представление интересов компании и сопровождение отраслевых запросов в государственных органах - Министерстве сельского хозяйства, Министерстве промышленности, Министерстве торговли, таможенными и налоговыми органами, акиматом, институтами развития и финансирования;
• Продвижение мер государственной поддержки сельхозмашиностроения;
• Инициирование изменения в нормативных

...

Обязанности:

• Формирование управленческой и финансовой отчетности (МСФО/внутренние стандарты);
• Консолидация данных по группе, разработка методологии управленческого учета;
• Организация и координация процесса бюджетирования, контроль исполнения;
• Финансовое моделирование, оценка бизнес-инициатив и инвестпроектов
• Подготовка аналитики для банков и участие в проектах по привлечению финансирования;
• Сопровождение внешнего аудита, подготовка пояснений и документации
• Контроль соблюдения бюджетных лимитов и подготовка управленческой отчетности.

Требования:

• Обязательный опыт в Big-4

...

Обязанности:

• Оформление Счета на оплату;
• Оформление и выдача доверенностей поставщику;
• Оформление отгрузочных документов и их отправка контрагентам;
• Оформление возвратов покупателю/поставщику и отправка их контрагентам;
• Отправка ЭСФ;
• Сверка расчетов с покупателями, ежеквартальное подписание актов сверок;
• Ведение первичной документации ( поступление ТМЦ, авансовые отчеты);
• Ведение клиентов, контроль кредиторской задолженности;
• Умение получать ЭСФ, СНТ, АВР.

Требования:

• Отличное знание ПК, 1С предприятие, 1С УТ;

...

Обязанности:

• Организация и обеспечение системы экономической безопасности компании;
• Выявление и предотвращение мошеннических схем, хищений и злоупотреблений;
• Проведение служебных расследований и внутренних проверок;
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей и финансовых активов;
• Проверка контрагентов, сотрудников и кандидатов при приеме на работу;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия на предмет рисков;
• Контроль дебиторской задолженности и взаимодействие с проблемными контрагентами;
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций и политик

...