Работа: в Астане, 5 вакансий

Зарплата: от 700 000 до 2 100 000 ₸ (оклад + kpi + % с продаж)Город: Астана | График 5/2 | Офис

«Кронос-М» поставляет металлопрокат и строительные материалы для промышленного строительства по всему Казахстану. Оборот компании около 300 млн ₸ в месяц, средний чек сделки 10 млн ₸. Наши клиенты — строительные и промышленные компании, которые закупают металл регулярно

...

Обязанности:•⁠ ⁠Проверка и подшивка договоров с поставщиками и покупателями•⁠ ⁠Ввод и учет первичных документов (счета, акты, накладные)•⁠ ⁠Сверка с контрагентами•⁠ ⁠Работа в 1С, Excel, интернет-банке•⁠ ⁠Участие в отчетности:– Предоставление данных бухгалтеру/главному бухгалтеру для формирования отчетов,– Участие в подготовке налоговой отчетности (по поручению).

Опыт не обязателен — всему научим!

Требования:•⁠ ⁠БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

...

«Кронос-М» поставляет металлопрокат и строительные материалы для промышленного строительства по всему Казахстану.

Мы ищем человека, который возьмёт на себя всё, что происходит после продажи: оформит документы, организует доставку и проследит, чтобы металл приехал к клиенту вовремя и в нужном объёме. Менеджеры продают, а вы отвечаете за то, чтобы каждое обещание клиенту было выполнено.

Координация сделок:

• Оформление закрывающих документов (ЭСФ, накладные)

...

Срочно открыта вакансия менеджера отдела продаж по работе с новыми и действующими клиентами ДО 30 октября!

Привет!

Скорее всего тебя привлек уровень зарплаты или же возможность открыть для себя новое направление в продажах.

Чтобы это не было ты получишь и то, и другое!

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной и процветающей компании. Если вы амбициозны, готовы к вызовам

...

«Кронос-М» занимается оптовыми поставками металлопроката и строительных материалов для промышленного строительства. Оборот компании около 300 млн ₸ в месяц, средний чек сделки 10 млн ₸.

У нас уже есть работающий отдел продаж из 5 менеджеров, целевая клиентская база, CRM, IP-телефония с записью звонков и 1С. Инструменты на месте. Нам нужен руководитель, который возьмёт отдел и удвоит его результаты.

Цель

...