Работа: в Астане, 1 вакансия

Обязанности:

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала для ресторанов и магазинов: от размещения вакансий до выхода сотрудника.
• Массовый подбор линейного персонала.
• Поиск и привлечение кандидатов через job-сайты, социальные сети, мессенджеры, рекомендации и другие каналы.
• Проведение телефонных и очных собеседований, оценка кандидатов и передача лучших руководителям подразделений.
• Контроль выхода новых сотрудников на работу и прохождения испытательного срока.
• Организация адаптации и

...