Работа: в Астане, 1 вакансия

Обязанности:

• Полное сопровождение HR-цикла (от найма до увольнения).
• Разработка и внедрение внутренних политик и HR-процессов.
• Управление кадровой документацией и отчетностью.
• Участие в планировании бюджета ФОТ.
• Организация обучения, повышения квалификации и профессионального развития сотрудников.
• Анализ потребностей в обучении, координация внутренних и внешних программ развития персонала.

Требования:

• Высшее образование (HR / экономика / психология).
• Опыт работы от 5 лет.
• Владение 1С:ЗУП и

...