Работа: в Астане, 1 вакансия

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии
• Проведение собеседований.
• Оценка кандидатов и подготовка рекомендаций руководству.
• Организация адаптации и сопровождения новых сотрудников.
• Ведение кадровой документации совместно с ответственными специалистами.
• Контроль трудовой дисциплины и внутренних HR-процессов.
• Участие в разработке мотивации, обучения и развития сотрудников.
• Проведение мероприятий по повышению вовлечённости и удержанию персонала.
• Формирование и ведение базы кандидатов.
• Подготовка HR-отчётности.

Требования:

​​—

...