Обязанности:
...
Обязанности:
Разработка и дополнение стратегии развития сети АЗС Товарищества, его узнаваемость на рынке Казахстана;
разработка мероприятий по стимулированию продаж отдельных локаций/товарных позиций и филиалов в целом;
разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности сети АЗС Товарищества;
планирование долгосрочных и среднесрочных мероприятий по оптимизации сети;
развитие программы франчайзинга «Qazaq Oil Partner»;
контроль исполнения разработанных мероприятий, анализ эффективности и предложения для
...
Обязанности:
1) Обеспечивать координацию и контроль деятельности подразделений ДКБ по исполнению плановых показателей, установленных по курируемым подразделениям маркетинга и развития в рамках системы внутренних контролей и процессного управления;
2) Обеспечивать организацию процесса бюджетирования в денежных и натуральных показателях, формированием и согласованием доходной части Операционного бюджета и Плана развития по корпоративному сегменту;
3) Обеспечивать формирование доходной части Операционного бюджета на корпоративном
...
Добро пожаловать в FUTURE SCHOOL
Мы — современная, новая, комфортная, светлая и перспективная частная школа FUTURE SCHOOL.
У нас открыты двери для талантливых и преданных своему делу профессионалов!Если вы профессионал в своей области, разделяете наше видение образования и стремитесь к инновационному обучению — мы приглашаем вас стать частью нашей дружной команды.
Почему стоит выбрать нас?
...
Обязанности:
...
Добро пожаловать в FUTURE SCHOOL
Мы — современная, новая, комфортная, светлая и перспективная частная школа FUTURE SCHOOL.
У нас открыты двери для талантливых и преданных своему делу профессионалов!Если вы профессионал в своей области, разделяете наше видение образования и стремитесь к инновационному обучению — мы приглашаем вас стать частью нашей дружной команды.
Мы создаём среду, где педагоги растут вместе
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты без бюрократических барьеров, делая
...
Ключевая задача:
Развитие и трансформация структуры работы с коммерческими командами и бизнес-процессами в сегменте недвижимости для сферы продуктов питания и HoReCa. Организация работы коммерческого, операционного и доходного блоков для построения эффективных коммуникаций и достижения целевых показателей, с фокусом на максимизацию дохода от активов, повышение маржинальности проектов, операционной эффективности управления торговой недвижимостью под торговлю продуктами питания и HoReCa, повышение эффективности каналов
...
Обязанности:
Требования:
Что предлагаем мы:
...
Обязанности:
Разработка креативных концепций и рекламных кампаний
Генерация идей для маркетинговых активностей, спецпроектов и digital-контента
Оперативная адаптация креативных решений под актуальные тренды, инфоповоды
Участие в производстве контента
Постановка задач продакшн-команде, контроль качества реализации креативных идей
Анализ эффективности креативных кампаний
Мониторинг кампаний, внедрение улучшений в креативные подходы
Требования:
Опыт работы в креативной индустрии, маркетинге или рекламе не менее 3 лет
Опыт
...
MYRZA BRAND — ерлер мен әйелдерге арналған заманауи ұлттық киім шығаратын қазақстандық этно-бренд. Біз дәстүр мен трендті үйлестіріп, клиенттерімізге сапалы, стильді және ерекше өнім ұсынамыз.
Міндеттеріңіз:Қызметкерлерді іріктеу, бейімдеу және дамытуКоманданы басқару (мотивация, KPI бақылау, оқыту)Дүкеннің толық жұмысын ұйымдастыру және бақылауСату жоспарын орындауКлиенттермен тікелей жұмыс істеу, жеке сатуМерчандайзинг пен сервис стандарттарын бақылауЕсептілік және құжат
...
Мы работаем в онлайн-образовании, трафике и продажах. Нужен человек, который поможет держать команду, цифры и процессы в порядке.
Кто нам нужен:
— понимает что такое трафик, воронка, конверсия
— умеет ставить задачи команде и следить
за их выполнением
— читает цифры и делает выводы
— не теряется когда задач много
Что предлагаем:
✓ оклад + % от результата
✓ работа
...
• Опыт работы в складской и логистической сфере не менее 5 лет, включая не менее 2 лет на руководящей должности (опыт работы первым руководителем будет преимуществом).
• Наличие положительной деловой репутации и профессиональных связей в отрасли.• Практический опыт организации и управления складскими процессами.• Навыки в области маркетинга, продаж и взаимодействия с клиентами.• Опыт привлечения и развития клиентской
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода и захват доли рынка через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно и расширение присутствия филиальной сети в большом количестве городов и регионов(колхозы, райцентры и т.д.). Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных
...
Ключевая задача:Развитие и трансформация структуры работы с коммерческими командами и бизнес-процессами в сегменте розничной и b2b продаже мяса, птицы и рыбы. Организация работы коммерческого, операционного доходного блоков для построения эффективных коммуникаций и достижения целевых показателей, с фокусом на максимизацию маржинальности продуктовой корзины, повышение эффективности каналов сбыта и управление доходностью на всех этапах.
Основные цели:
- Работа с блоками компании
...
Ключевая задача:
Развитие и трансформация структуры работы с объектами недвижимости, продуктами и коммерческими процессами в сфере продуктов питания и HoReCa. Организация работы коммерческого и маркетингового блоков (бренд-менеджмент, продажи, R&D) для построения эффективных рыночных коммуникаций и достижения целевых показателей по доле рынка, выручке и прибыльности. Фокус на потребительский опыт, продуктовый портфель и операционную эффективность маркетинга.
Основные цели:
- Развитие стратегии реализации
...
Организация и управление сервисным подразделением
Контроль выполнения сервисных и монтажных работ
...
Управляющий магазином мягкой мебели / Операционный руководитель
Задачи
Требования
...
Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год.
Обязанности:
...
Кто мы?
BlackБери – республиканская сеть эспрессо-баров с собственной пекарней. Мы открыты в Петропавловске, Кокшетау, Караганде и Астане и продолжаем расти.
Сейчас мы выходим в запуск франшизы и ищем человека, который соберёт это направление с нуля и выведет в масштаб. Это не позиция «поддерживать процессы». Это роль про создание системы и масштабирование.
Что нужно сделать:
...