Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.
Обязанности:
...
Emsit — технологический стартап. EMSIT строит управляемые операционные команды для бизнеса в сфере healthcare, финансов и e-commerce в США.Сейчас мы на ранней стадии роста: выстраиваем продукт, выходим на рынок и формируем операционный фундамент самой компании.Ищем человека, который возьмет на себя весь внутренний операционный периметр и будет строить его с нуля.
Чем предстоит заниматься
● Выстраивать операционные процессы компании
...
Вы будете:
Мы ожидаем, что Вы:
...
Ключевая задача:
Развитие и трансформация структуры работы с объектами недвижимости, продуктами и коммерческими процессами в сфере продуктов питания и HoReCa. Организация работы коммерческого и маркетингового блоков (бренд-менеджмент, продажи, R&D) для построения эффективных рыночных коммуникаций и достижения целевых показателей по доле рынка, выручке и прибыльности. Фокус на потребительский опыт, продуктовый портфель и операционную эффективность маркетинга.
Основные цели:
- Развитие стратегии реализации
...
Задачи
...
Мы ищем сильного управленца с подтверждённым опытом реализации сложных технических проектов «под ключ» — человека, который умеет не просто координировать, а выстраивать систему, брать ответственность за результат и доводить проекты до полной сдачи в срок, в бюджете и в соответствии с техническими требованиями.
Сфера: системы безопасности, автоматизация, слаботочные и электрические сети, комплексные инженерные решения.
Ключевая задача:
Обеспечение эффективной реализации всех
...
LPP — международная розничная компания, один из лидеров fashion-рынка, объединяющая пять брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay. Мы работаем более чем в 40 странах и продолжаем активно развиваться, открывая новые магазины и расширяя команду профессионалов.
Обязанности:
...
Мы ищем зрелого управленца и сильного эксперта в строительстве коммерческой недвижимости.
Нам важен кандидат с практическим опытом реализации масштабных объектов: бизнес-центры, отели, ТРЦ и другие коммерческие объекты площадью от 10 000 м².
Кандидат должен видеть проект целиком: от проектирования, строительства и управления подрядчиками до ввода объекта в эксплуатацию и дальнейшего понимания его инженерной эксплуатации.
Опыт работы в роли Project Manager
...
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.
Наша компания поддерживает и уважает культурные особенности каждого сотрудника. Мы открыты для людей разных вероисповеданий.
Присоединяйся! Ждём тебя.
Наше предложение:
...
Мы ищем сильного операционного лидера, способного превратить медицинский центр в четко работающий механизм. Нам не нужен «исполнитель поручений» - нам нужен полноценный соратник, который возьмет на себя внутренний порядок и свяжет его с финансовым ростом.
Ваша главная цель:
Провести аудит текущих процессов, выстроить жесткую (но справедливую) систему контроля и обеспечить бесшовный путь пациента, который напрямую конвертируется в рост выручки.
Что
...
Важно, чтобы у вас были:
...
DEPARTMENT MODELS — модельная школа и школа эстетического развития при международном агентстве DM Models Agency. Мы работаем уже восемь лет и сейчас ищем нового человека в нашу команду , который станет лицом наших кастингов и драйвером продаж.
Мы — не просто курсы.Это “модельный Гарвард”:• fashion-съёмки• сильные преподаватели• работа с топовыми брендами• публикации в журналах Астаны
...
Обязанности.
Финансовая деятельность:
Анализ финансовых показателей:
Определение ключевых показателей эффективности (KPI)
Прогнозирование финансовых результатов:
Управление инвестициями:
Контроль денежных потоков:
...
Мы - STARK DETAILING, амбициозная и быстро растущая компания в сфере детейлинга, на рынке более 7 лет. Мы создаём продукт, которым гордимся, и хотим, чтобы о нём знали все. На данный момент у нас 6 филиалов в Казахстане, а также планируем открытие в странах СНГ и за ее пределами.
-Чем предстоит заниматься:
Полное управление деятельностью филиала (продажи, сервис, операционные процессы).
...
Обязанности:
Требования:
...
Основные функциональные обязанности:
Квалификационные требования:
...
За 7 лет мы создали собственную технологию управления, которая позволила объединить и оцифровать работу сотен мастеров. Именно это ПО даёт нам сдавать более 186 объектов в год на город и сохранять контроль там, где другие тонут в хаосе.
Сейчас мы ищем представителя в Астане — сильного управленца, который возглавит направление, запустит представительство и вырастет до руководителя регионального офиса.
Формат работы
...
Ищем сильного руководителя департамента БиОТ, который поможет нам удерживать нулевые показатели по тяжелому травматизму и обеспечивать полное соответствие требованиям надзорных органов.Обязанности
...
Emsit — технологический стартап. EMSIT строит управляемые операционные команды для бизнеса в сфере healthcare, финансов и e-commerce в США.Сейчас мы на ранней стадии роста: выстраиваем продукт, выходим на рынок и формируем операционный фундамент самой компании.Ищем человека, который возьмет на себя весь внутренний операционный периметр и будет строить его с нуля.
Чем предстоит заниматься
● Выстраивать операционные процессы компании
...
Обязанности:
Полное операционное управление рестораном
Контроль финансовых показателей (выручка, расходы, прибыль)
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы
Обеспечение высокого уровня сервиса и качества продукции
Контроль соблюдения стандартов компании, санитарных норм и техники безопасности
Работа с поставщиками, контроль закупок и складских остатков
Анализ показателей и внедрение мер по увеличению эффективности работы ресторана
Требования:
Опыт работы на руководящей должности в сфере
...