Работа: менеджер по персоналу в Астане, 1543 вакансии

Вкус Март- это казахстанский бренд занимающийся розничной продажей продуктов питания, и товаров первой необходимости, который на протяжении 30 лет развивается вместе с нашей столицей.

Вкус Март -это натуральные продукты с честными составом для здорового питания Вас и Вашей семьи. Мы гордимся своим качеством и гастрономическим ассортиментом, которые представлены в наших супермаркетах.

В связи с расширением HR департамента мы ищем

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Закрытие табелей.
• Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
• Выполнение плана, сдача отчетности, работа с Enbek.kz
• Рекрутинг

Требования:

• Знание 1С, ЗУП- обязательно
• ответственность
• желание работать с большим объемом работ
• стрессоустойчивость

Условия:

• График работы: 5/2,
• Стабильная заработная плата

HR-менеджер / Менеджер по персоналу

В строительную компанию требуется HR-менеджер для организации и ведения процессов подбора персонала.

📍 Место работы: г. Астана, пр. Туран 78/1Объект: строительство жилого комплекса JM City

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода сотрудника на работу

• Размещение вакансий на job-площадках и других каналах поиска

• Активный поиск и привлечение кандидатов

• Проведение телефонных

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений.
• Подбор инженерно-технического, административного и линейного персонала (строительные специалисты, рабочие позиции, административный персонал).
• Формирование и ведение базы кандидатов, сопровождение процесса найма до выхода сотрудника на работу.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РК (прием, перевод, увольнение, отпуска,

...

• Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (подготовка и оформление проекта приказа: прием на работу, перевод, расторжение, прекращение, оплачиваемый трудовой и социальный отпуск работника и т.д.);Учет рабочего времени (табеля, графики и т.д.);Формирование и учет личных дел работников;Взаимодействие с работниками компании по кадровым вопросам;
• Требования:Опыт работы от 3 лет на должности кадровика (менеджера по персоналу);Высшее образование;

...

Обязанности:

• формирование профиля должности, публикация вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
• ведение личных дел, оформление приема, перевода, отпусков и увольнений, взаимодействие с трудовым законодательством.
• организация тренингов, разработка программ развития персонала, оценка эффективности.
• внедрение систем материальной и нематериальной мотивации, организация внутренних мероприятий, повышение вовлеченности.
• консультирование работников, разрешение конфликтов, расчет текучести кадров, анализ рынка труда.

Требования:

• Высшее образование (психология, социология, управление персоналом

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, отпусков, переводов, учёт рабочего времени.
• Внесение данных в базу ЕНБЕК, подготовка отчётности по персоналу.
• Подбор и найм сотрудников
• Оформление виз для иностранных сотрудников в AIFC, подготовка уведомлений о прибытии и контроль сроков их действия.
• Взаимодействие с миграционными и государственными органами.
• Подготовка и согласование договоров, писем и прочих документов.
• Выполнение поручений руководства.
• Регулярный

...

Мы ищем специалиста, который умеет находить талантливых сотрудников, выстраивать HR-процессы

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, найм)

• Поиск специалистов для различных направлений: HoReCa, строительство, АУП.

• Организация онбординга и адаптации новых сотрудников

• Разработка и внедрение HR-процессов и внутренних регламентов

• Участие в формировании корпоративной культуры

• Ведение HR-документации и отчетности (кроме КДП)

Требования:

• Опыт работы HR Manager от 3 лет

• Опыт подбора

...

CLV MARKET— динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания (HoReCa), объединяющая несколько проектов в ресторанном бизнесе.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объёме;

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;

• Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров;

• Контроль соблюдения трудового законодательства;

• Работа с ЕСУТД;

• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка компетенций соискателей, оформление документов при приеме на

...

Международная компания в сфере beauty и технологий ищет опытного HR Manager, который сможет выстроить эффективную систему подбора персонала и помочь сформировать сильную команду.

Мы ищем специалиста, который умеет находить талантливых сотрудников, выстраивать HR-процессы и работать в быстрорастущей компании.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, найм)• Поиск специалистов для различных направлений: маркетинг, продажи, дизайн, операционная команда•

...

Обязанности:

• Оформление в соответствии с ТК РК документов на прием, перевод, увольнение:
• Штат 150 работников:
• Ведение табеля УРВ:
• Формирование /ведение графика отпусков:
• Ведение личных дел сотрудников:
• Еженедельный/ежемесячный отчет:
• Оформление трудовых договоров в базе

Требования:

• Образование: Среднее специальное/высшее:
• Опыт работы не менее 3 лет опыта на аналогичной позиции:
• Знание ТК РК:
• Знание excel.word,1С,енбек кз.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК:
• График

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (оформление ТД, ведение личных дел и Енбек
• рекрутинг: создания объявлений, размещение, оплаты за размещение
• отбор кандидатов, проведение первоначальных собеседований
• участие в организации обучения персонала
• участие в организации тимбилдинга, корпоративов и встреч вне рабочего времени , участиете на самом тимбилдинге.

Требования:

• усидчивость, дисциплина
• знание офисных программ, уверенный пользователь ПК
• опыт работы приветствуется

Условия:

- предоставляется обучение профессии,

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы;
• Оформление личных дел;
• Оформление приказов и распоряжений;
• Согласование и заключение договоров;
• Учет рабочего времени, подготовка табелей и отчетов;
• Ведение штатного расписания, поддержание актуальной должностной расстановки;
• Ведение кадровых журналов ит.д.
• Контроль за посещением сотрудников;
• Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников

Требования:

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать

...

Обязанности:

- Кадровый документооборот в полном объеме.

- Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных.- Составление и сдача в соответствующие органы ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия, а также военнообязанных и других отчетов.

- подбор персонала

- адаптация

Требования:

- Знание трудового кодекса.

- Опыт работы по привлечению иностранной силы.

- Опыт

...

Международная компания в сфере beauty и технологий ищет опытного HR Manager, который сможет выстроить эффективную систему подбора персонала и помочь сформировать сильную команду.

Мы ищем специалиста, который умеет находить талантливых сотрудников, выстраивать HR-процессы и работать в быстрорастущей компании.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, найм)• Поиск специалистов для различных направлений: маркетинг, продажи, дизайн, операционная команда•

...

Обязанности:

• Поиск персонала

Требования:

• Знание программы 1С, ЗУП
• рекрутинг

Условия:

• График работы: 5/2,
• Стабильная заработная плата.
• официальное трудоустройство

Обязанности:

• Подбор персонала (включая медицинский персонал), проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;

• Ведение личных дел, оформление отпусков, больничных и пр.;

• Поддержание кадровой отчётности и базы данных.

Требования:

• Опыт работы в медицинской клинике – обязателен (от 1 года);

• Уверенное знание ТК РК и опыта кадрового делопроизводства;

• Знание ЗУП 1С, Енбек, и пр.;

• Навыки

...

2GIS - приложение, которое ты используешь каждый день!

У тебя есть отличный шанс стать частью нашей крутой команды и работать в международной компании!

Мы набираем Супер - Менеджеров по продажам, которые выступают в качестве экспертов рынка рекламы и помогают клиентам выбрать оптимальный вариант продвижения.

Что входит в обязанности:

• активный поиск и формирование долгосрочных взаимоотношений с новыми клиентами;

•

...

Обязанности:

Управление проектом Развития и сопровождение Государственной информационной системы.

• Ведение переговоров с Государственными органами;

• Ведение проекта согласно Государственным стандартам в области реализации Государственных ИС;
• Заключение договоров на услуги;
• Управление ресурсами, бюджетом, рисками, поставками, коммуникациями внутри проекта;
• Своевременное и качественное достижение конечных целей проекта;
• Организация и координация работы проектной команды;
• Разработка и контроль исполнения плана-графика проекта;
• Мотивация проектной команды;
• Регулирование отношений

...

Ты хочешь работать в одной из самых быстрорастущих отраслей и стать частью успешной международной компании? Мы ищем активного, амбициозного и целеустремленного Менеджера по продаже элитной недвижимости, который готов развивать свой потенциал и достигать высоких результатов!

КТО НАМ НУЖЕН?

• Обладает высокими коммуникативными навыками и навыками ведения переговоров.
• Амбициозные, готовые учиться новому и развиваться в различных сферах.
• Готов работать с клиентами

...