Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Что такое ForteBank?
Обязанности:
1) разработка, внедрение, модернизация, автоматизация и сопровождение казначейских продуктов для клиентов Банка, в том числе
...
Обязанности:
Требования:
...
Ключевая задача:Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:· Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч.· Помощь в сборе данных для HR-отчетности (данные по воронке).· Погружение в товары категории "Продукты питания" для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений.
Требования к кандидату:· Внимательность
...
Обязанности:
Участие в ведении и развитии социальных сетей компании
Базовая упаковка аккаунтов, участие в контент- и медиапланировании
Участие в разработке маркетинговой стратегии, плана продвижения и бюджета
Использование нейросетей для создания и оптимизации контента
Создание и обработка визуального контента (Photoshop, CapCut, VN)
Участие в создании и продвижении сайтов (Tilda, основы SEO)
Помощь в настройке и ведении контекстной рекламы (Google, YouTube)
Участие
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Высшее образование в области
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Нет опыта? Мы рассматриваем кандидатов и без опыта работы. Полное обучение — за счёт компании, откликайся на вакансию, свяжемся моментально!
DNS Kazakhstan — это больше, чем просто сеть магазинов цифровой и бытовой техники. Мы создаём мир современных технологий, делая их доступными для каждого. Уже более 4 лет мы успешно развиваемся в Казахстане, открывая новые горизонты для клиентов и сотрудников.
❗
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Координация с заводами-изготовителями Komatsu (Япония, США, Германия) вопросов:
Разработка и имплементация стратегии по развитию направлений: горная техника для открытых работ, подземное шахтное и дробильное оборудование.
Маркетинговый анализ, ведение переговоров и заключение договоров с производителями дополнительного оборудования.4. Ведение регулярных отчетов в Excel и их визуализация (дашборд): Deal List, Action Plan, Hansei. Составление презентаций , умение понятно и красиво оформить
...
Мы — динамично развивающаяся компания, создающая мобильные приложения, ищем в свою команду талантливого ASO Manager, который поможет нашим приложениям достичь новых высот в App Store!Ваша основная задача — максимально эффективно оптимизировать карточки приложений, работать с ключевыми словами, визуальными материалами и локализациями, чтобы привлекать максимальное количество пользователей.Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:• Составление годовых и оперативных бюджетов (БДР, БДДС, бюджеты подразделений)• Контроль и анализ исполнения бюджета, план-факт анализ• Подготовка периодической управленческой отчетности для руководства• Формирование аналитических отчетов, пояснительных записок• Участие в автоматизации процессов управленческого учета и бюджетирования• Оптимизация и развитие существующих учетных и отчетных форм• Взаимодействие с подразделениями по вопросам планирования и отчетности
Требования:
...
Менеджер по продажам недвижимости (с нуля или с опытом, неважно)
Старт или продолжение карьеры в сфере недвижимости вместе с УСПЕШНО ЗАЯВИВШЕЙ СЕБЯ компанией "Купи Квадрат" - место, где растят лучших риелторов! (читайте отзывы о нас в 2гисе)Мы РАСШИРЯЕМСЯ и открываем набор в нашу команду, которая в приоритете будет продавать недвижимость в районе: Сарайшык, Алматы. Нам нужны
...
Краткое описание: В команду FIN5 требуется эксперт с опытом работы во фронт-офисах БВУ. Ваша задача — быть «лицом» наших проектов в банках, эффективно выстраивать рабочие коммуникации с кредитными подразделениями и доводить сделки до фактической выдачи.
О компании: FIN5 — системный финансовый консалтинг. Мы проектируем сложные сделки для бизнеса, которые гарантированно проходят экспертизу. В нашей команде работают топовые Архитекторы кредитных сделок,
...
Ключевая задача:
Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:
· Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с платформой HH.RU организация встреч.
· Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке).
· Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений.
Требования к кандидату:
· Внимательность
· Желание
...
Обязанности:
Требования:
Условия: