💼 Что нужно делать:— Консультировать должников банка по графику погашения— Вести переговоры по телефону 📞— Сопровождать до полного закрытия задолженности
💸 Условия: * Оклад 180 000 ₸ на руки + бонусы без потолка* Доход от 400 000 ₸ и выше ежемесячно* Официальное оформление 📑* График 5/2 (09:00–19:00)
🎁 Плюшки:— Официальное трудоустройство— Обучение
...
Реализация проекта строительства золото-извлекательной фабрики производительностью 10 млн тонн в год
Требования
...
Key Responsibilities
...
Основные обязанности
Закупочная деятельность
Договорная работа
...
Обязанности:
Обеспечение наличия ключевых табачных марок компании
Построение маршрута
Ежедневный отчет о проделанной работе
Требования:
Навыки продаж
Условия:
Погрузитесь в динамичный мир тендеров и электронных закупок, где ваша экспертиза будет ключом к успеху!Обязанности
Требования
...
Обязанности:
Требования:
Условия:...
Работа с одеждой
Бумажная полиграфия
Сувенирная продукция
Производство
Требования
Обязательно
✅
...
Основные задачи:
...
Требования:
...
Мы — динамично развивающаяся компания по поставке металлопроката, кабельной продукции, запорной арматуры с прочной репутацией и широким охватом клиентов в Казахстане и СНГ.
В связи с ростом компании приглашаем в команду амбициозного менеджера по продажам, который хочет зарабатывать без потолка.
Чем будешь заниматься:
...
Обязанности:
1. Опыт работы в сфере складского хозяйства, управления складом и материальными запасами на строительных проектах.
2. Знание порядка приема, выдачи, инвентаризации материалов и ведения складского учета (журналов/реестров) в Казахстане; способность самостоятельно выполнять ежедневное управление складом и проводить инвентаризацию.
3. Уверенное владение стандартными компьютерными офисными программами.
4. Соблюдение распоряжений работодателя, законопослушность, высокая профессиональная этика, отсутствие судимости и дисциплинарных взысканий.
5.Знание
...
Обязанности:
осуществляет работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимого товара, материалов, инвентаря;
постоянный контроль температурного режима холодильного и морозильного оборудования,
обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, порядка оформления и сдачи приходно-расходных документов;
следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений,
...
ВОЛМА - российский бренд №1.
ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном рынке.
ВОЛМА — это не просто компания, это команда профессионалов, объединенных общими ценностями. Мы верим в важность профессионального роста и развития каждого сотрудника.
Работа в ВОЛМА — это возможность стать частью динамично развивающейся компании, где вы сможете не
...
Обязанности:
...
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии налогового планирования группы компаний.- Анализ налоговых рисков и подготовка рекомендаций по их минимизации.- Оптимизация налоговой нагрузки в рамках законодательства Республики Казахстан.- Анализ договоров и финансово-хозяйственных операций с точки зрения налоговых последствий.- Консультирование руководства и подразделений по вопросам налогообложения.- Подготовка налоговых заключений и экспертных рекомендаций.- Контроль правильности исчисления и
...
Обязанности:
очень важно знать процедуры по участию в закупках в роли поставщика;
осуществление процедур закупок способами определенными в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках и внутренними нормативными документами уполномоченного органа и Предприятия;
на основании утвержденного бюджета формирует план государственных закупок, в установленные законом сроки.
внесение соответствующих изменений и дополнений в план государственных закупок и на веб-портале;
текущий контроль
...
Обязанности:
Ведение кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение, личные дела);
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Ведение кадровых процессов и своевременное внесение данных в ИС ЕКС и HR Enbek;
Участие в подборе персонала и координация собеседований;
Документальное сопровождение работников в период адаптации и контроль прохождения испытательного срока;
Ведение табелей учета рабочего времени и мониторинг соблюдения трудовой дисциплины;
Участие в разработке должностных
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...