Вакансии 501—504 из 504

Специалист по продажам

Астана‎, Этажи от 500 000 до 1 200 000 тенге

МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ ТЕБЯ!

Старт карьеры в недвижимости с нуля — твой путь к доходу от 1 000 000 тг уже через 3 месяца!

Работа в №1 агентстве недвижимости Казахстана

(Обучение, сопровождение, наставничество от компании)

ОБУЧЕНИЕ С НУЛЯ — получаешь востребованную профессию бесплатно под крылом лучших наставников.КАРЬЕРНЫЙ ЛИФТ — реальный рост от новичка до руководителя за 6–12 месяцев

...

11 декабря 2025 — astana.hh.kz

Менеджер Kaspi магазина / специалист по маркетингу и рекламе

Астана‎, КАЙСАРИН М К от 150 000 до 200 000 тенге

В интернет-магазин электроники требуется менеджер Kaspi магазина + + специалист по маркетингу и рекламе

Кандидат обязан иметь хорошие навыки по продвижению рекламы + продвижению товаров.

Обязанности:• Сборка и упаковка заказов с Каспи• Связываться с клиентами по наличию/отсутствию товара, замена.• Обрабатывать возвраты заказов, работа с отзывами• Контролировать корректное отображение остатков товаров, доступных для продажи• При поступлении

...

8 января 2026 — uralsk.hh.kz

Специалист по развитию систем дистанционных продаж и обслуживания (Специалист 1 категории)  Новая

Обязанности:

  • Разработка и реализация пользовательских интерфейсов для дистанционных продаж.
  • Развитие и оптимизация CRM-системы.
  • Анализ существующих процессов и выявление потребностей пользователей CRM-системы.
  • Настройка и доработка функционала CRM для повышения эффективности работы команды.
  • Участие в разработке стратегии и планов по улучшению функционала платформы для проведения видеозвонков.
  • Развитие системы телефонии.
  • Иницирование доработки систем с целью создания удобных интерфейсов для повышения качества обслуживания клиентов.

...

23 января 2026 — astana.hh.kz

Специалист по кадровому делопроизводству

Астана‎, TS Property Management по договоренности

Обязанности:

  • Своевременное оформление и контроль приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и регламентами Компании, а также другой установленной документации по кадрам;
  • Формирование и ведение личных дел работников;
  • Внесение данных работников в 1C ЗУП.
  • Оформление и обновление отчетов по работникам на ежемесячной основе.
  • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных

...

30 декабря 2025 — astana.hh.kz
Фильтры поиска