Работа: супервайзер в Астане, 45 вакансий

Обязанности:

• разработка и внедрение методик продаж,
• внедрение новых форм работы с клиентами, контроль деятельности по сбыту продукции,
• распределение территории между торговыми представителями,
• анализ и контроль погашения дебиторской задолженности, обучение торговых представителей, выполнение планов продаж,
• увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.

Требования:

• опыт работы в торговле не меньше 2 лет,
• образование желательно,

Условия:

• работа в международной динамично развивающейся компании,

...

Обязанности:

• Управление командой:

  Осуществление поиска и подбора кандидатов в командуВвод и адаптация новых сотрудников.Эффективное управление командой торговых агентов

• Обучение и развитие:

  Обучение эксклюзивных торговых агентов в соответствии с принятыми стандартами продаж.Проведение полевых выездов с торговыми агентами.Проведение регулярных мониторингов торговых точек (store-sheck), полевых тренировок, оценочных визитов, аудитов, собраний, с торговой командой. Постановка целей и задач на основании

...

Обязанности:

• Проведение переговоров, увеличение представленности, расширение ассортимента, увеличение продаж;
• Работа с действующей и наработка клиентской базы, качественная работа с имеющимися торговыми точками канала ВС;
• Управление командой Торговых Представителей;
• Выполнение плана и KPI задач, обеспечение выполнение показателей KPI команды;
• Разработка эффективного маршрута для торговой команды, согласно формулы визита;
• Обучение торговой команды (5 человек).

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет, желательно

...

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Победитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест в самой престижной программе номинирования в индустрии обслуживания

...

Обязанности:

• Организация работы команды торговых представителей
  • планирование и контроль их деятельности
  • обеспечение необходимыми ресурсами
  • обучение, развитие и мотивация
  • определение и постановка индивидуальных и командных целей и задач
  • подбор сотрудников (при необходимости)
• Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции.
• Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами.
• Организация и контроль мерчендайзинга и активностей (акции, мотивации).
• Ведение и предоставление отчётности.

Требования:

• Высшее

...