У нас есть крутые лаборатории и мощные технологии. Нам нужен человек, который превратит этот научный потенциал в многомиллионные контракты.Что предстоит:🔥 Упаковать возможности лабораторий в коммерческие офферы;🔥 Найти «голубые океаны» и крупных заказчиков;🔥 Закрывать сделки со сложным циклом и высоким чеком;🔥 Выстроить отдел продаж с нуля (или масштабировать текущий).Наш идеальный кандидат:✅ Имеет опыт в...
Обязанности:
Требования:
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода и захват доли рынка через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно и расширение присутствия филиальной сети в большом количестве городов и регионов(промышленные центры, новые стройки, энергоузлы и т.д.). Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Основные функциональные обязанности:
Квалификационные требования:
...
Обязанности:
Руководство и организация рабочего процесса по логистике и трейдерству,
Требования:
опыт работы на руководящей должности.
знания и опыт в продажах непродовольственных товаров, логистике и транспортировке жд и авто транспортом по РК и странах СНГ.
Условия:
нормальные
Обязанности:
Требования:
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты без бюрократических барьеров, делая
...
Мы — современная клиника инъекционной косметологии и пластической хирургии в г. Астана с 5-летней историей успеха. Наш подход объединяет медицинский перфекционизм и высокие технологии управления. Мы ищем «правую руку» для владельца бизнеса (системный подход), человека, который возьмет на себя архитектуру внутренних процессов.Ваша главная цель: Освободить владельцев от операционного контроля путем создания системы и дальнейшего контроль. Система должна работать автономно,...
Обязанности:
Будет преимуществом:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Разработка и дополнение стратегии развития сети АЗС Товарищества, его узнаваемость на рынке Казахстана;
разработка мероприятий по стимулированию продаж отдельных локаций/товарных позиций и филиалов в целом;
разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности сети АЗС Товарищества;
планирование долгосрочных и среднесрочных мероприятий по оптимизации сети;
развитие программы франчайзинга «Qazaq Oil Partner»;
контроль исполнения разработанных мероприятий, анализ эффективности и предложения для
...
Обязанности:
1) Обеспечивать координацию и контроль деятельности подразделений ДКБ по исполнению плановых показателей, установленных по курируемым подразделениям маркетинга и развития в рамках системы внутренних контролей и процессного управления;
2) Обеспечивать организацию процесса бюджетирования в денежных и натуральных показателях, формированием и согласованием доходной части Операционного бюджета и Плана развития по корпоративному сегменту;
3) Обеспечивать формирование доходной части Операционного бюджета на корпоративном
...
Добро пожаловать в FUTURE SCHOOL
Мы — современная, новая, комфортная, светлая и перспективная частная школа FUTURE SCHOOL.
У нас открыты двери для талантливых и преданных своему делу профессионалов!Если вы профессионал в своей области, разделяете наше видение образования и стремитесь к инновационному обучению — мы приглашаем вас стать частью нашей дружной команды.
Почему стоит выбрать нас?
...
Обязанности:
...
Добро пожаловать в FUTURE SCHOOL
Мы — современная, новая, комфортная, светлая и перспективная частная школа FUTURE SCHOOL.
У нас открыты двери для талантливых и преданных своему делу профессионалов!Если вы профессионал в своей области, разделяете наше видение образования и стремитесь к инновационному обучению — мы приглашаем вас стать частью нашей дружной команды.
Мы создаём среду, где педагоги растут вместе
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты без бюрократических барьеров, делая
...
Ключевая задача:
Развитие и трансформация структуры работы с коммерческими командами и бизнес-процессами в сегменте недвижимости для сферы продуктов питания и HoReCa. Организация работы коммерческого, операционного и доходного блоков для построения эффективных коммуникаций и достижения целевых показателей, с фокусом на максимизацию дохода от активов, повышение маржинальности проектов, операционной эффективности управления торговой недвижимостью под торговлю продуктами питания и HoReCa, повышение эффективности каналов
...