Ключевые обязанности
...
О компании: Мы - международная группа компаний, лидер на рынке светотехнического оборудования, открываем вакансию Директора филиала в г. Астана. Мы занимаем прочные позиции на рынке и предлагаем кандидату возможность управлять уже действующим подразделением, усиливая его эффективность и расширяя присутствие.
Обязанности:
...
Astana Tower — стабильная компания с 25-летним опытом на рынке коммерческой недвижимости Астаны. Мы предоставляем современные офисные пространства для бизнеса и работаем с корпоративными клиентами. Сейчас мы ищем заместителя директора по продажам, который будет заниматься сдачей офисных помещений в аренду и развитием корпорати.Обязанности:
Управление продажами и увеличение объёмов выручки
Координирование и управление отделом продаж
Разработка и реализация стратегии
...
О компании:AG-Home – компания, специализирующаяся на продаже дверей среднего и премиального сегментов. Мы успешно работаем на рынке Астаны с 2019 года и представлены салоном на Кошкарбаева 29
Обязанности:
...
В нашу команду требуется Региональный директор в г. Астана
Если Вы:
...
О проекте«Баня 888» — один из крупнейших и самых узнаваемых банных комплексов Астаны, которому уже 15 лет. Это место с историей, атмосферой и лояльной аудиторией. Сегодня мы ищем нового управляющего директора, который сможет вдохнуть в проект свежие идеи, улучшить сервис и укрепить репутацию любимого места отдыха горожан.
Кого мы ищемМы видим идеального кандидата как энергичного, организованного и внимательного
...
В строительную компанию ищем сильного грамотного финансового директора,который сможет внести огромный вклад в компанию и показать эффективные результаты в компании
Обязанности:
...
В нашу компанию требуется директор филиала — сильный руководитель, умеющий организовать работу команды, выстраивать процессы и достигать поставленных целей.
Обязанности:
* Полное руководство деятельностью филиала
* Организация и контроль работы сотрудников
* Выполнение плановых показателей и развитие филиала
* Контроль финансово-хозяйственной деятельности
* Подбор, адаптация и обучение персонала
* Контроль документооборота и отчетности
* Взаимодействие с клиентами и партнёрами
*
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты без бюрократических барьеров, делая
...
Ищем сильного руководителя с опытом в продажах и управлении командой.
Требования:• Опыт в построении и управлении коммерческой структурой• Сильные навыки продаж и развития бизнеса• Опыт оптимизации бизнес-процессов• Умение работать с AI-технологиями и современными программами автоматизации• Быстрая обучаемость и адаптивность• Навык решения многозадачных и нестандартных задач• Умение выстраивать приоритеты и стратегию достижения целей•
...
Обязанности:
Полное операционное управление рестораном
Контроль финансовых показателей (выручка, расходы, прибыль)
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы
Обеспечение высокого уровня сервиса и качества продукции
Контроль соблюдения стандартов компании, санитарных норм и техники безопасности
Работа с поставщиками, контроль закупок и складских остатков
Анализ показателей и внедрение мер по увеличению эффективности работы ресторана
Требования:
Опыт работы на руководящей должности в сфере
...
Ключевая задача: - Формирование и достижение дохода, развитие роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно и расширение присутствия филиальной сети в большом количестве городов и регионов(колхозы, райцентры и т.д.). Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода и захват доли рынка через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно и расширение присутствия филиальной сети в большом количестве городов и регионов (коммерческие и промышленные центры, новые стройки, трассы, улицы и коммерческие заведения). Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода и захват доли рынка через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно и расширение присутствия филиальной сети в большом количестве городов и регионов (коммерческие и промышленные центры, новые стройки, трассы и улицы). Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ
...
Обязанности:
- Взаимодействует с международными операторами связи в целях поиска новых возможностей продажи международных телекоммуникационных услуг;
- Проводит анализ и обмен информацией с международными операторами связи в рамках предоставления международных телекоммуникационных услуг, обеспечивая актуализацию данных;
- Анализирует рациональное использование ресурсов Общества в работе телекоммуникационных сетей и качественного предоставления международных услуг электросвязи;
- Участвует в формировании централизованного проекта бюджета по статьям
...
Ключевая задача:В направлении недвижимости, девелопменте, редевелопменте, фи-девелопменте, строительстве, эксплуатации и управлении развитие и трансформация структуры управления компании.Развитие и трансформация структуры управления компанией через интеграцию финансового контроля, KPI, договорных механизмов и человекоцентричного подхода с применением технологий искусственного интеллекта. Организация эффективной работы операционного, инвестиционного и управленческого блоков для построения прозрачных коммуникаций и достижения целевых показателей, с фокусом на сбалансированное управление
...
Ключевая задача:Развитие постоянного роста дохода через инвестиционное бюджетирование расширения команды топов совместно с HRD и самостоятельно. Участие в создании команд, начиная с формирования вакансий и усиление с помощью дополнения своего опыта с помощью инноваций, ИИ и другого типа мышления. Формирование позитивных результатов команд, превращение в систему, где команды свободно обмениваются знаниями и запускают доходные проекты без бюрократических барьеров, делая
...
Обязанности:
Полное операционное управление комплексом (бани, SPA, бассейн, зоны отдыха)
Организация бесперебойной работы всех подразделений
Контроль качества сервиса и соблюдения стандартов
Управление персоналом (найм, обучение, графики, мотивация)
Финансовый контроль (выручка, расходы, отчетность)
Разработка и внедрение акций, программ лояльности
Работа с клиентами (жалобы, сервис, удержание гостей)
Контроль санитарных норм и техники и пожарной безопасности
Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, с гос.
...
О компании:Наша компания уже более 10 лет успешно работает на рынке геофизических услуг. Мы обладаем солидным опытом, парком оборудования и сформированной базой профессиональных кадров. Сейчас мы находимся на этапе активного масштабирования и внедрения современных цифровых инструментов управления для повышения эффективности полевых сезонов. Мы ищем эксперта, который возглавит геофизическое направление и выведет его на новый уровень производственной результативности. четких данных.
...