Менеджер по продажам страховых продуктов
В AMANAT Insurance клиент — в центре внимания, а сотрудники — в центре заботы.Мы работаем честно и открыто, ценим инициативу и уважаем мнение друг друга.Для нас важно не просто продавать — а помогать клиентам находить лучшие решения.
Мы верим в развитие, учимся каждый день и поддерживаем тех, кто хочет расти вместе с нами.
...
Ключевая задача:Погружение в финансовую функцию компании и активное участие в обеспечении финансовой прозрачности и эффективности для поддержки управленческих решений.
Основные обязанности:
* Помощь в ведении операционного учета: обработка первичных документов, работа с банковскими выписками, помощь в выставлении счетов.* Участие в подготовке данных для финансовой отчетности* Погружение в бизнес-модель и сферу "Продуктов питания" для понимания финансовых потоков и
...
Обязанности:
Требования:
...
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:
Обеспечение склада направлении бакалеи и овощей фруктов необходимыми объёмами, контроль передачи на склад, умение работать с документацией (накладные, акты выполненных работ), контроль передачи в бухгалтерию соответствующих документов.
Обязательно знание продуктов питания, закуп осуществляется непосредственно на рынках.
Обязанности:
Планирование и осуществление закупок товаров.
Поиск, обмен информацией и взаимодействие с поставщиками.
Ведение отношения с поставщиками, достижение оптимальных условий закупок.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:
история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны
мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений.
мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400
...
Обязанности:
Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку бизнес-целей компании.
Участие в организации, координации и контроле процессов подбора персонала Участие в работе по системной организации подотделов.
Участие в бюджетировании работы команды.
Участие в организации работы с платформой HeadHunter: создание эффективных вакансий.
Требования:
Умение работать в команде.
Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения.
Организованность, самостоятельность, ответственность.
Ориентация на
...