Работа: начальник отдела в Астане, 251 вакансия

Начальник отдела монтажа

Локация: Ташкент, Узбекистан | Полная занятость

Работа с локальным рынком и возможность релокации.

О компании

OLAN HIGH TECH PROJECT — международная инжиниринговая компания полного цикла, специализирующаяся на разработке, производстве, установке и обслуживании программно-аппаратных комплексов видеофиксации.

Компания работает на международном рынке более 15 лет, из них более 5 лет — в Узбекистане. География деятельности: Узбекистан, Казахстан, Россия, Беларусь,

...

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПРОДАЖ

📍 г. Астана, БЦ Абу Даби🕒 График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00💼 Полная занятость💰 Оклад: 700 000 тенге на руки + бонусная система📈 Возможность совокупного дохода свыше 1 500 000 тенге в месяц

EPCM Construction — многопрофильная инженерно-строительная компания, предоставляющая комплексные решения в области:

• промышленного строительства;• строительства инженерных сетей

...

Чем предстоит заниматься:

• Организация и планирование деятельности отдела, распределение обязанностей, контроль сроков и качества выполнения работ, исполнения поручений.
• Координация взаимодействия с подразделениями Банка по вопросам информационной безопасности.
• Организация внедрения, сопровождения и развития процессов, сервисов и средств информационной безопасности.
• Организация управления рисками информационной безопасности, включая их идентификацию, анализ, оценку, мониторинг и контроль реализации мероприятий по минимизации рисков.
• Организация плановых и внеплановых

...

Ищем опытного и результативного руководителя, который возглавит отдел продаж и клиентского сервиса в сфере логистики.

Нам нужен сильный лидер, способный обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса, развивать продажи, совершенствовать рабочие процессы и эффективно управлять командой.​​​​​

Обязанности:

• руководство работой Отдела;
• развитие действующей клиентской базы и привлечение новых клиентов;
• организация качественного сопровождения клиентов на всех этапах перевозки;
• проведение переговоров и развитие отношений с

...

Обязанности:

Коммерческое управление

• Разработка и реализация стратегии продаж международных контейнерных перевозок.
• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных деловых отношений.
• Расширение клиентской базы и развитие партнёрской сети.
• Проведение переговоров с клиентами и партнёрами, согласование коммерческих условий.
• Подготовка и согласование коммерческих предложений и тарифов.
• Контроль выполнения плана продаж, выручки и рентабельности перевозок.

Операционное управление

• Организация и контроль процессов международных контейнерных перевозок.

...

Требования:

• Опыт работы в области охраны окружающей среды не менее 10 лет.
• Практические знания в области законодательства по охране окружающей среды РК, системы отчетности, организации и ведения экологической документации.
• Владение современными цифровыми инструментами мониторинга, анализа и отчетности по экологии.
• Умение развивать подчинённых, эффективные коммуникативные и лидерские навыки.
• Навыки аналитики и проектного управления в области охраны окружающей среды.

Обязанности:

• Обеспечение получения

...

Обязанности:

Управление ИТ-инфраструктурой и информационной безопасностью:- Контроль надежности, отказоустойчивости и масштабируемости сетевой и серверной инфраструктуры, систем хранения данных и связи на предприятии;- Обеспечение информационной безопасности, разграничение прав доступа (Active Di-rectory / Domain Services), защита персональных и коммерческих данных.2. Управление сервисом и технической поддержкой (ITSM/ITIL):- Организация работы службы поддержки (Helpdesk/Service Desk) для пользователей всех уровней;- Разработка

...

Обязанности:

• Руководство отделом по работе с персоналом и организация его эффективной работы.
• Реализация HR-стратегии в соответствии с целями и задачами компании.
• Организация полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие, оценка и удержание сотрудников.
• Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения требований трудового законодательства.
• Разработка и совершенствование внутренних HR-процессов, регламентов и процедур.
• Формирование кадрового резерва и развитие ключевых сотрудников.
• Организация оценки эффективности

...

На масштабный строительный проект в г.Астана международная компания Aspan Construction Company приглашает в команду ответственного профессионала:

Обязанности:

• Операционная поддержка деятельности строительного объекта,

• Проектирование, развитие и поддержка IT-инфраструктуры (серверы, сети, облачные и локальные решения);

• Внедрение корпоративных информационных систем (электронный документооборот, корпоративная почта, порталы и мессенджеры);

• Построение и внедрение комплексной системы информационной безопасности (включая NGFW, VPN, DLP, Active Directory, SIEM);

• Организация бесперебойной

...

Обязанности:

• общее руководство деятельностью кредитного направления (кредитование, посткредитное обслуживание и работа с просроченной задолженностью);
• достижение плановых показателей по продажам и качеству кредитного портфеля;
• организация эффективных бизнес-процессов по кредитованию и возврату просроченной задолженности;
• консультирование клиентов, принятие и рассмотрение кредитных заявок, а также подготовка заключений по проектам;
• обеспечение качественного обслуживания клиентов в соответствии с установленными стандартами качества обслуживания;
• организация и проведение обучение

...

Обязанности:

• Управление командой: Руководство, координация и контроль работы Менеджеров по техническому надзору и Менеджеров по проектам.
• Стандартизация и регламенты: Разработка, внедрение и контроль соблюдения внутренних стандартов качества, технологических карт и чек-листов (приемка от застройщика, черновая, инженерная и чистовая отделка).
• Контроль проектов и сроков: Взаимодействие с Менеджерами по проектам для контроля соблюдения графиков производства работ, предотвращения задержек и простоев.
• Выборочный

...

К нашему партнеру в строительную компанию приглашаем Начальника конструкторского отдела

Обязанности:

• Управление отделом: распределение задач между конструкторами, контроль сроков и качества выполнения проектно-конструкторских работ.

• Руководство созданием новых изделий/конструкций, модернизацией серийно выпускаемой продукции и выпуском конструкторской документации (КД).

• Нормоконтроль и стандартизация: обеспечение полного соответствия разрабатываемых чертежей и спецификаций требованиям ЕСКД, ГОСТ и техническим заданиям.

• Сопровождение производства: авторский надзор за изготовлением опытных

...

Начальник конструкторского отдела (КБ / КТО)

ТОО «BAU Home» (группа BAUNER), Астана

ТОО «BAU Home» — компания группы BAUNER, активно масштабирующаяся и выстраивающая системную работу конструкторского бюро. Мы ищем сильного технического лидера, который сможет выстроить эффективную работу отдела и обеспечить полный цикл разработки изделий: от концепции и 3D-модели до стабильного серийного производства.

Мы готовы обсуждать заработную плату выше рынка для

...

Требования:

• Высшее юридическое образование, предпочтительно гражданско‑правовой или предпринимательский профиль.
• Опыт работы юристом не менее 10 лет, из них не менее 3 года на руководящей должности,
• Предпочтителен опыт работы в строительстве, горнодобывающей промышленности, недропользовании, промышленном производстве или инженерно-технических компаниях.
• Опыт договорной работы по крупным строительным, подрядным и сервисным контрактам.
• Практический опыт ведения судебных и арбитражных споров, взыскания дебиторской задолженности и урегулирования

...

Начальник планово-экономического отдела

Основные задачи:

1. Организация и управление работой планово-экономического отдела.

2. Формирование годового, операционного и инвестиционного бюджетов отеля.

3. Планирование доходов, расходов и финансовых результатов по основным направлениям деятельности.

4. Проведение ежемесячного план-факт анализа, выявление отклонений и разработка мероприятий по их устранению.

5. Анализ ключевых показателей эффективности гостиничного бизнеса: Occupancy, ADR, RevPAR, выручка, себестоимость, операционные расходы, GOP и рентабельность.

6. Контроль исполнения

...

«Белый Ветер» — казахстанская компания, которая занимается продажей компьютерной и цифровой техники с 2000 года.

Ищем в команду руководителя хозяйственной службы!

Если у вас есть опыт в хозяйственной сфере, вы умеете организовывать работу и решать разные задачи — будем рады отлику!

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу сотрудников хозяйственной службы;

• Следить за состоянием помещений и оборудования;

• Организовывать ремонтные работы и контролировать

...

Обязанности:

заведовать производствам

Требования: дисциплинированный,

• Желание работать и развиваться.

Условия:

• бережливо относиться к работе
• быть не конфликтным

Обязанности:

• Руководство отделом
• Взаимодействие с заказчиками и гос.органами
• Контроль объемов и качества выполненных работ
• Учет и ведение графика производства строительных работ

Требования:

• опыт работы руководителем ПТО будет преимуществом
• образование высшее техническое
• резюме без фото не рассматриваются

Условия:

• Соц.пакет

Обязанности:- Руководство сотрудниками отдела: распределение текущих задач, контроль сроков и качества их выполнения.- Методическое руководство: организация единых стандартов правовой работы во всех подразделениях компании.- Договорная работа: участие в согласовании всех коммерческих и иных договоров, проверка рисков.- Экспертиза внутренних документов: правовая оценка и визирование приказов, инструкций, регламентов и положений, издаваемых внутри компании.- Судебная и претензионная работа:

...

«Кронос-М» занимается оптовыми поставками металлопроката и строительных материалов для промышленного строительства. Оборот компании около 300 млн ₸ в месяц, средний чек сделки 10 млн ₸.

У нас уже есть работающий отдел продаж из 5 менеджеров, целевая клиентская база, CRM, IP-телефония с записью звонков и 1С. Инструменты на месте. Нам нужен руководитель, который возьмёт отдел и удвоит его результаты.

Цель

...