Работа: менеджер по подбору персонала в Астане, 1630 вакансий

Одна из крупнейших сетей химчисток в Астане с собственным производством и сетью приемных пунктов. Компания оказывает услуги химчистки одежды, обуви, сумок, меховых изделий, домашнего текстиля и доставки заказов в поисках "Менеджера по подбору персонала".

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Массовый подбор линейного персонала: приемщики заказов, администраторы, кассиры, операторы химчистки, водители, курьеры, кладовщики,

...

Компания AlphaMed

Мы — стабильная и развивающаяся аптечная сеть. Ищем HR-менеджера, который поможет выстроить эффективную систему подбора персонала и станет важной частью развития компании. Для нас важно не просто закрывать вакансии, а находить качественных сотрудников, которые успешно проходят адаптацию, остаются в компании и показывают результат.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.Активный поиск

...

Обязанности:

Подбор персонала

• Поиск и подбор сотрудников: повара, бариста, официанты, кассиры, администраторы и т.д

• Размещение вакансий, работа с site.kz, hh.kz, соцсетями

• Скрининг резюме, проведение собеседований

• Организация встреч с управляющим/собственником

• Своевременное закрытие вакансий

Адаптация сотрудников

• Проведение вводного инструктажа

• Контроль прохождения испытательного срока

• Поддержка новых сотрудников в период адаптации

• Контроль табеля рабочего времени

...

HR-менеджер / Рекрутер

Мы развиваем несколько проектов в сфере медицины и креативной индустрии. Сейчас ищем HR-менеджера, который сможет не просто закрывать вакансии, а находить сильных людей и помогать строить эффективную команду.

Что предстоит делать

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
• Поиск кандидатов через различные каналы.
• Проведение первичных и основных интервью.
• Оценка компетенций, мотивации и

...

Обязанности

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании.
• Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов.
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора сотрудников.
• Формирование кадрового резерва.

Требования

• Обязателен опыт работы рекрутером в строительной компании или опыт подбора персонала для строительной

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала различными методами (прямой поиск, хэдхантинг);
• Разработка описаний вакансий совместно с руководителями подразделений и закрывать вакансии в срок;
• Проведение собеседований с кандидатами, оценка соискателей по личным качествам и компетенциям, организация профессионального тестирования и тестирования числовых и вербальных способностей (SHL);
• Поиск новых источников и методов подбора профессиональных кадров (работа с профильными ВУЗами, социальными сетями и т.д.);
• Сопровождение

...

Мы — крупная международная стоматологическая сеть, объединяющая 16 клиник в нескольких странах.Наши ценности — лидерство, забота и развитие.

Наша миссия — создавать здоровые и счастливые улыбки для каждой семьи, обеспечивая высокий уровень стоматологического сервиса в наших клиниках.

Наша цель — дать каждому сотруднику возможность развиваться, совершенствовать профессиональные навыки и строить карьеру в комфортной и поддерживающей среде.

Ваши задачи:—

...

Медицинский центр превентивной медицины в поисках "рекрутера".В центре есть несколько направлений, направленных на физическое и ментальное восстановление организма.Медицинский центр расположен в сердце Казахстана - Астане и работает с пациентами очно в медицинском центре и удаленно.Компания на этапе активного роста, необходимо закрывать все потребности в персонале, как удаленно, так и в медицинский центр.

Обязанности:

• Полное ведение рекрутинга в

...

В компанию «Кронос-М» требуется активный и результативный рекрутер (HR-менеджер).

Мы активно растем и расширяем отдел продаж. Наша цель — построить самую сильную команду менеджеров по продажам металлопроката. Если вы умеете быстро находить таланты, работать с большим потоком кандидатов и закрывать вакансии на результат — мы сработаемся!

Ваш главный результат работы (ЦКП) — это своевременно закрытые вакансии и выведенные на стажировку

...

В компанию «Кронос-М» требуется активный и результативный рекрутер (HR-менеджер).

Мы активно растем и расширяем отдел продаж. Наша цель — построить самую сильную команду менеджеров по продажам металлопроката. Если вы умеете быстро находить таланты, работать с большим потоком кандидатов и закрывать вакансии на результат — мы сработаемся!

Ваш главный результат работы (ЦКП) — это своевременно закрытые вакансии и выведенные на стажировку

...

Обязанности:

• Участие в подборе персонала: размещение вакансий, работа с откликами, взаимодействие с кандидатами
• Разработка положений, должностных инструкций, штатного рассписания
• Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, переводы, отпуска
• Ведение табеля учёта рабочего времени, графиков сменности и вахт
• Оформление командировок, ведение личных дел, трудовых договоров и приказов
• Ведение кадрового учёта на портале Enbek.kz: регистрация трудовых договоров, оформление приёмов, увольнений, продлений
• Сдача налоговой и

...

Обязанности:

• Поиск сотрудников в компанию
• Введение кадровой документации
• Работа с енбек.кз
• Совместительство с вакансией офис менеджера
• Написание деловых писем
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы отделом кадров
• Опыт написания писем
• Знание программ Word, Excell
• Знание делового документооборота

Условия:

• Стабильная заработная плата
• Трудоустройство 5/2 , оформление согласно Законодательства РК
• Молодой дружный коллектив
• Возможность карьерного роста

Обязанности:

• Рекрутинг и проведение собеседований;
• Адаптация новых сотрудников, ознакомление с правилами работы;
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами действующего законодательства РК;
• Ведение внутренней отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание Трудового законодательства РК;
• Свободное владение ПК (Word, Excel);
• Грамотная устная и письмо;
• Коммуникабельность и отзывчивость;
• Ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РК

Менеджер по персоналу в сеть клиник современной медицины ASTON

ASTON — это современная клиника превентивной медицины, IV-терапии, похудения и массажа, где забота о здоровье сочетается с высоким уровнем сервиса и эстетики.

Сейчас ищем вовлечённого, инициативного рекрутера, который любит работу с людьми и умеет выстраивать тёплую, профессиональную коммуникацию с кандидатами.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала

• Размещение вакансий и работа с

...

Обязанности

Подбор персонала

• Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях.
• Поиск и привлечение кандидатов различными каналами.
• Проведение телефонных и онлайн-интервью.
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу.
• Формирование кадрового резерва.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Кадровое администрирование

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, приказов и иных кадровых

...

Опыт в подбoре ваxтoвого перcонaла oт 1 гoда oбязaтелeн.

ГК Кадрофф 20 лет оказывает кадровые услуги для крупных предприятий по всей России.Имеем экспертизу по предоставлению квалифицированного рабочего вахтового персонала.Мы лидеры на рынке аутсорсинга производственного персонала!Аутсорсинг сегодня — это большой и растущий рынок, приносящий постоянный доход.

Самостоятельный старт с нуля в данной сфере практически невозможен, так как присутствуют

...

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:Финансовая мотивация

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.

Рост

...

Мы занимаемся аутсорсингом рабочего персонала по всей России.Наши основные клиенты - ритейл, происзводства, склады, стройки, заводы

Приглашаем к сотрудничеству фрилансеров - рекрутеров для удаленного закрытия - вахтовых вакансий в Россию кандидатами. Наши деньги - Ваши ресурсы.

Мы предлагаем:- Оплату от 15 000 руб до 20 0000 руб за каждого принятого кандидата на вахту Портрет кандидата который нам нужен:-

...

«Этажи» — международная компания в сфере недвижимости с 25-летней историей, собственной IT-платформой и одной из сильнейших систем обучения в отрасли.

Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем именно рекрутера — человека, который любит коммуникацию, умеет работать в динамике и хочет влиять на результат компании через сильный найм.

Что нужно делать

— Искать и привлекать кандидатов на открытые позиции компании;— Работать

...

Обязанности:

1. Ведение и администрирование кадрового делопроизводства и учета1.1. Ведет своевременную подготовку проектов актов работодателя и прочих документов, в том числе осуществляет прием, перевод, расторжение трудовых договоров, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам работников, предоставляемых принимающей стороне, , оформление командировок, приказов по предоставлению всех видов отпусков, приказов на оказание материальной помощи, о премировании, о доплате, о привлечение

...