Работа: директор по персоналу в Астане, 148 вакансий

HR Business Partner

INDIGO School of Arts & Design

Астана

Важно

INDIGO находится на этапе стратегической трансформации и усиления HR-функции.

Мы пересматриваем процессы, стандарты и структуру управления командой.

Если вы ранее откликались на вакансии школы и не получили обратной связи - пожалуйста, не воспринимайте это как отказ.

Сегодня подбор ведётся напрямую собственником и обновлённой HR-функцией. Мы открыты к повторным откликам

...

HR-директор в сеть продуктовых магазинов Локация: Астана Сеть продуктовых магазинов приглашает в команду HR-директора, который возьмёт на себя развитие системы управления персоналом, формирование сильной команды и внедрение эффективных HR-процессов. Обязанности • разработка и реализация HR-стратегии компании; • построение и развитие системы подбора персонала (массовый и управленческий подбор); • организация адаптации, обучения и развития сотрудников; • разработка и внедрение системы...

HRD в компанию — для энергичных, открытых и решительных

Мы ищем HR-директора, который умеет действовать быстро, не боится нестандартных задач и способен внедрять реальные изменения. Если у вас есть опыт работы с тендерами или в тендерной компании, и вы хотите влиять на стратегию и развитие бизнеса — это ваш шанс.

Кого мы ждём:

• Энергичного, инициативного и открытого человека с решительным

...

Мы компания QData разрабатываем системы видеоналитики для школ, помогая образовательным учреждениям безопасно и эффективно управлять процессами и контролировать безопасность. Мы создаём инновационные решения, которые упрощают работу администрации и дают точную аналитику в реальном времени.

Почему работать у нас интересно:

• Влияние на стратегические финансовые решения компании;

• Работа с уникальными проектами в сфере образовательных технологий;

• Возможность внедрять собственные идеи и оптимизировать финансовые

...

Директор по строительству

г. Астана

Обязанности:

• Общее руководство строительным направлением компании;

• Управление несколькими строительными объектами одновременно;

• Контроль сроков, качества и бюджета реализации проектов;

• Организация и координация работы начальников участков, ПТО и подрядных организаций;

• Контроль соблюдения строительных норм и требований законодательства РК;

• Анализ проектно-сметной документации, участие в согласовании технических решений;

• Контроль материально-технического обеспечения объектов;

• Взаимодействие с заказчиками, техническим надзором и государственными

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Закрытие табелей.
• Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
• Выполнение плана, сдача отчетности, работа с Enbek.kz
• Рекрутинг

Требования:

• Знание 1С, ЗУП- обязательно
• ответственность
• желание работать с большим объемом работ
• стрессоустойчивость

Условия:

• График работы: 5/2,
• Стабильная заработная плата

Вкус Март- это казахстанский бренд занимающийся розничной продажей продуктов питания, и товаров первой необходимости, который на протяжении 30 лет развивается вместе с нашей столицей.

Вкус Март -это натуральные продукты с честными составом для здорового питания Вас и Вашей семьи. Мы гордимся своим качеством и гастрономическим ассортиментом, которые представлены в наших супермаркетах.

В связи с расширением HR департамента мы ищем

...

Обязанности:

• Организует и обеспечивает деятельность Товарищества в соответствии с целями его создания
• Участие в разработке и реализации стратегии развития Товарищества и обеспечивает координацию реализации стратегии через руководителей структурных подразделений
• Координирует взаимодействие с Финансовым директором по вопросам финансовой устойчивости на основании управленческой отчетности и финансовых заключений Финансового директора.
• Обеспечивает выполнение решений Общего собрания участников Товарищества.

• Участвует в рассмотрении и утверждении финансовых

...

Мы с поиске Управляющего директора ( СОО в крупную частную коммерческую структуру), которая оказывает Услуги по созданию ситуационных центров (СЦ) в Казахстане и Центральной Азии, их готовые решения для Заказчиков включают проектирование, строительство, поставку IT-оборудования и интеграцию систем мониторинга под ключ. Проекты обеспечивают межведомственное взаимодействие, контроль и анализ данных, соответствуя стандартам безопасности. Заказчики получают готовое решение для принятия управленческих решений

...

Обязанности:

• Полное ведение КДП.
• Оформление работника на работу. Оформление перевода работника на другую должность либо в другое структурное подразделение. Оформление прекращения трудовых отношении с работником. Оформление возложения обязанностей временно отсутствующего работника. Оформление трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) и соответствующие приказы, ведение записи в трудовой книжке, регистрация трудовых договоров на государственном портале "Enbek.kz", выдача выписок из приказов и другие

...

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Умение организовать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения нормативов по труду видов экономической деятельности, методов микроэлементного нормирования;

Обеспечивает внедрение прогрессивных методов разработки нормативов по труду на качественно новом уровне, широкое использование персональных компьютеров, разработку новых форм представления нормативов в виде математических

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений.
• Подбор инженерно-технического, административного и линейного персонала (строительные специалисты, рабочие позиции, административный персонал).
• Формирование и ведение базы кандидатов, сопровождение процесса найма до выхода сотрудника на работу.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РК (прием, перевод, увольнение, отпуска,

...

Обязанности:

• формирование профиля должности, публикация вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
• ведение личных дел, оформление приема, перевода, отпусков и увольнений, взаимодействие с трудовым законодательством.
• организация тренингов, разработка программ развития персонала, оценка эффективности.
• внедрение систем материальной и нематериальной мотивации, организация внутренних мероприятий, повышение вовлеченности.
• консультирование работников, разрешение конфликтов, расчет текучести кадров, анализ рынка труда.

Требования:

• Высшее образование (психология, социология, управление персоналом

...

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

ведет кадровый учет и кадровое делопроизводство в Товариществе, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними документами;

готовит справки по требованию работников Товарищества об их настоящей и прошлой трудовой деятельности в Товариществе;

заполняет и выдает трудовые книжки работников Товарищества;

своевременно формирует и ведет личные дела работников Товарищества, устраняет недостатки формирования и ведения личных дел, обновляет информацию в

...

Обязанности:

• Разработка KV, креатива на наружную рекламу, вижуалы для диджитал рекламы;
• Cоздание буклетов, лифлетов, альбомов, раздаточного материалf с нуля, разработка логотипов для жилых комплексов, моушен дизайн, работа с ИИ (приветствуется);

Требования:

• Высшее, дизайнерское (графический дизайн, художник);
• Уверенный пользователь всех дизайнерских программ
• Инициативность, генерирование идей, поиск новых форматов, работа с новыми приложениями, программами, ответственность, постоянное совершенствование, использование современных подходов в дизайне;

...

Обязанности:

• Разрабатывает и руководит процессом регулярного пересмотра измеримых и достижимых целей и задач в области обеспечения безопасности полётов,
• Разрабатывает и руководит процессом внедрения и регулярного пересмотра Политики по безопасности полётов в соответствие с целями по безопасности полётов, сложностью и масштабом деятельности Общества и требованиями законодательных актов РК, международных стандартов и рекомендуемым практикам в области безопасности полётов
• Организовывает независимую и эффективную

...

Обязанности:

• Заместитель директора по ЭАХО:

• Обеспечивать ведение бухгалтерского учета и эффективное экономическое планирование предприятия, составление и предоставление финансовой отчетности больницы.
• Обеспечить строгий контроль за соблюдением кассовой дисциплины.
• Обеспечивать законность, своевременность и правильность начисления заработной платы, начисление налоговых платежей в бюджеты различных уровней, отчисления во внебюджетные фонды.
• Осуществлять контроль за движением основных средств, нематериальных активов и товарно-материальных ценностей больницы.
• Проводить необходимые

...

Newton Group - международный образовательный холдинг с присутствием в Казахстане, Узбекистане, и на онлайн-платформе Ozat Online.

С 2021 года компания специализируется на подготовке школьников к поступлению в НИШ, РФМШ, БИЛ и успешной сдаче ЕНТ. Количество учеников превысило 10 000 человек.

Структура холдинга:

• Newton Kazakhstan - проекты в Республике Казахстан

• Newton Academy - образовательные центры в Узбекистане

• Ozat Online - платформа

...

Частный медицинский центр ищет сильного операционного/коммерческого директора, который сможет выстроить эффективную систему работы клиники и развить продажи медицинских услуг.

Нам нужен практик с опытом, который умеет работать в условиях ограниченных ресурсов, анализировать рынок и внедрять реальные инструменты роста.

Это позиция для специалиста, который может взять ответственность за развитие центра и результат бизнеса.

Основные задачи• Построение и оптимизация операционных процессов

...

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стиль, качество и внимание к деталям.

Gaissina – это команда профессионалов, объединенных общей целью - создавать лучшее и поддерживать высокие стандарты во всех аспектах.

Обязанности:

• ежедневное планирование, организация и контроль работы персонала магазина;
• обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов

...