Работа: директор по персоналу в Астане, 159 вакансий

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией и бизнес-целями Компании.
• Управление всеми направлениями HR-функции: подбор персонала, кадровое администрирование, обучение и развитие, performance management, talent management, C&B, корпоративная культура и HR-аналитика.
• Организационное планирование: управление организационной структурой, штатным расписанием и численностью персонала.
• Формирование и контроль бюджета ФОТ, анализ затрат на персонал совместно с финансовым блоком.
• Разработка подходов к определению оптимальной

...

Обязанности:

• Обязанности* Выстраивание полноценной HR-системы в компании.* Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала.* Разработка и внедрение внутренних регламентов, должностных инструкций.* Контроль трудовой дисциплины, графиков, выхода сотрудников и текучести кадров.* Разработка системы KPI и мотивации для различных категорий персонала.* Формирование прозрачной системы ответственности и зон контроля.* Оптимизация организационной структуры и рабочих процессов.* Автоматизация

...

Обязанности

* Проведение аудита текущих HR-процессов и кадрового учёта.* Выстраивание полноценной HR-системы в компании.* Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала.* Разработка и внедрение внутренних регламентов, должностных инструкций и HR-политик.* Контроль трудовой дисциплины, графиков, выхода сотрудников и текучести кадров.* Разработка системы KPI и мотивации для различных категорий персонала.* Формирование прозрачной системы ответственности и зон контроля.

...

Обязанности

• Разработка и реализация кадровой политики компании
• Управление подбором, адаптацией и развитием персонала
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Внедрение мотивационных программ и корпоративной культуры

Требования

• Опыт управления персоналом и знание HR-процессов
• Знание трудового законодательства
• Навыки стратегического планирования
• Коммуникабельность и лидерские качества
• Умение работать в команде

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Полный рабочий день, пятидневная

...

В диверсифицированный Холдинг ищем HRD с опытом сопровождения бизнеса в период активного роста и масштабирования.

Бизнес расширяется, запускаются новые проекты и направления, растут команды. Нужен HRD, способный своевременно перестраивать организацию и HR-процессы под новый масштаб бизнеса.

Основные задачи

- организационное развитие Холдинга в условиях масштабирования;- проектирование и оптимизация организационных структур;- выстраивание ролей, зон ответственности и взаимодействия между функциями

...

Обязанности:

​​​Построить и масштабировать систему найма: Лично подбирать удалённо, стажировать и выводить на работу менеджеров по привлечению курьеров.

Управлять командой и конверсиями: Руководить отделом менеджеров, распределять задачи, отслеживать показатели на каждом этапе воронки

Выполнять планы продаж / найма: Контролировать выполнение KPI отделом, оперативно находить узкие места и внедрять решения для закрытия плановых показателей.

Аналитика и отчетность: Вести учет ключевых метрик

...

В связи с расширением команды приглашаем в команду HR-менеджера, который сможет самостоятельно вести ключевые HR-процессы, выстраивать эффективную работу с персоналом и принимать активное участие в развитии корпоративной культуры компании.

Ваши задачи:

- Полный цикл подбора персонала: прием заявок, поиск, проведение интервью, оценка кандидатов, сопровождение до выхода на работу;

- Активный поиск специалистов различного уровня, в том числе руководителей и

...

О вакансии

Центр цифрового развития приглашает в команду C&B менеджера/Начальника отдела по работе с персоналом.В Центре цифрового развития данная позиция сфокусирована на направлении компенсации и льгот (C&B). Роль предполагает развитие системы вознаграждения, грейдирования, KPI, бюджетирования ФОТ, HR-аналитики и программ мотивации. Мы ищем руководителя с сильной экспертизой в C&B, готового лично участвовать в реализации ключевых инициатив.

Вам предстоит:

• Руководство отделом

...

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стиль, качество и внимание к деталям.

Gaissina – это команда профессионалов, объединенных общей целью - создавать лучшее и поддерживать высокие стандарты во всех аспектах.

В связи с расширением сети магазинов мы ищем регионального директора - руководителя, который выстраивает

...

В должности Assistant to Director of Finance/Ассистента финансового директора вы будете обеспечивать административное и аналитическое сопровождение работы Финансового директора, контролировать финансовые процессы и документооборот, участвовать в подготовке отчетности и обеспечивать своевременное предоставление точной финансовой информации.

Что делает Ассистент финансового директора в отеле?

• Контролирует и проверяет первичную финансовую документацию: акты выполненных работ, счета и электронные счета-фактуры;
• Участвует в подготовке бюджетов и

...

Уважаемые кандидаты!

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к вакансии. Если ваш опыт и квалификация соответствуют указанным требованиям, будем рады вашему отклику.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии геологоразведочных работ (ГРР, ТПИ), организация и контроль выполнения проектов по разведке твердых полезных ископаемых.
• Управление портфелем проектов недропользования на всех этапах реализации: от лицензирования до подготовки отчетности по ресурсам и запасам.
• Организация работы по

...

Управляющий магазином / Кандидат в операционные директора сети

Horek — компания по поставкам продуктов и товаров для HoReCa в Астане.

Мы растём и ищем сильного управляющего магазином, который сможет не просто контролировать ежедневную работу торговой точки, а со временем вырасти до операционного директора всей сети.

Что предстоит делать

Управление магазином:

• Организовывать и контролировать ежедневную работу магазина.
• Управлять командой:

...

Коммерческий директор (IT | Security Systems | B2B/B2G)

Defenium - IT-интегратор, реализующий комплексные проекты в области цифровизации и систем безопасности. Мы развиваем сразу несколько направлений бизнеса: интеллектуальное видеонаблюдение, СКУД, СКС, пожарную сигнализацию, системы связи, видеотелематику транспорта и другие ИТ-решения для государственного и корпоративного сектора.

Мы ищем Коммерческого директора, который возглавит коммерческое направление компании, сформирует стратегию развития продаж и выведет все

...

ТОО «Мастер-Кондитер» приглашает в команду ассистента директора — специалиста, который будет помогать руководителю в координации текущих проектов, взаимодействии с подразделениями, поставщиками и подрядчиками, а также сопровождать административные и рабочие задачи компании.

Условия:

• Заработная плата: 280 000 ₸ на руки
• График: 5/2
• Рабочее время: 08:00–17:00
• Суббота и воскресенье — выходные
• Официальное трудоустройство
• Место работы: г. Астана, ул. Шары Жиенкуловой, 7/2

Должностные

...

Мы ищем сильного операционного директора, который возьмёт на себя управление ежедневной деятельностью компании, выстроит понятную систему работы подразделений и обеспечит выполнение ключевых целей бизнеса.

Нам нужен практичный руководитель, который умеет превращать стратегические задачи собственника в конкретные планы, процессы, KPI и измеримый результат.

Обязанности

• Организация, координация и ежедневный контроль операционной деятельности компании.

• Управление руководителями подразделений и координация взаимодействия между отделами.

• Построение,

...

ТОО «Voltage KZ» — компания в сфере наружного, уличного и архитектурного освещения, проектирования, поставки оборудования и строительно-монтажных работ.

В связи с развитием компании ищем Операционного директора, который возьмет на себя управление операционной деятельностью и обеспечит слаженную работу всех ключевых подразделений.

Основная задача должности:Выстроить эффективную систему управления компанией, обеспечить выполнение планов, контроль сроков и качества проектов, а также синхронизировать

...

Компания Noser ищет сильного руководителя-практика с опытом работы в крупной строительной или генподрядной структуре, который поможет нам построить масштабируемую систему управления строительными проектами.

Нам нужен не классический «наёмный директор по должностной инструкции».

Мы ищем человека, который понимает изнутри, как крупная строительная компания управляет десятками проектов и большим количеством подрядчиков, и способен перенести эту систему в растущий бизнес.

О компании...

О компании Legal & Compliance Group Ltd. — консалтинговая компания, сопровождающая казахстанские и международные проекты в сфере финансового регулирования, лицензирования, корпоративного структурирования и комплаенса в Международном финансовом центре «Астана» (AIFC). Мы ищем Finance Officer (CFO) для сопровождения компании, проходящей процедуру авторизации в AFSA. Finance Officer назначается на этапе подачи заявления и входит в обязательный состав Approved Individuals. Функция...

КСК «PRESTIGE HORSE CLUB» — современный конно-спортивный комплекс, объединяющий профессиональный спорт, тренировки, клубные программы и проведение мероприятий.

Мы ищем финансово грамотного управленца, который обеспечит качественное бюджетирование, прозрачную управленческую отчетность и контроль финансово-экономических показателей комплекса. Эта позиция предполагает тесное взаимодействие с директором, бухгалтерией и руководителями направлений.

Адрес: г. Астана, трасса Астана — Караганда, 82/1

Основные задачи

• Формировать годовой и ежемесячные

...

Логистический оператор крупной сети супермаркетов приглашает в команду Директора филиала.

Мы ищем опытного руководителя, способного обеспечить эффективную и бесперебойную работу распределительного центра, управлять командой и ключевыми операционными процессами, контролировать выполнение установленных показателей и последовательно повышать эффективность логистики.

Директор филиала несет комплексную ответственность за результаты работы распределительного центра и является ключевым руководителем компании на уровне филиала.

Основные задачи

Управление распределительным центром

...