О проекте«Баня 888» — один из крупнейших и самых узнаваемых банных комплексов Астаны, которому уже 15 лет. Это место с историей, атмосферой и лояльной аудиторией. Сегодня мы ищем нового управляющего директора, который сможет вдохнуть в проект свежие идеи, улучшить сервис и укрепить репутацию любимого места отдыха горожан.
Кого мы ищемМы видим идеального кандидата как энергичного, организованного и внимательного
...
Обязанности:
осуществляет общее руководство Департаментом;
возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, отчетности, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
осуществлять соблюдения порядка оформления первичных
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии клиники
Управление всеми каналами привлечения пациентов (digital, performance, офлайн)
Запуск и продвижение медицинских направлений и услуг
Управление командой маркетинга и подрядчиками
Анализ эффективности маркетинга, управление бюджетом
Построение воронок привлечения и удержания пациентов
Развитие бренда клиники и репутации на рынке
Взаимодействие с медицинским блоком для формирования продуктовых предложений
Требования:
Опыт работы директором по маркетингу /
...
Приглашаем Директора по нетопливному бизнесу для управления и развития розничного направления сопутствующих товаров и сервисов на сети АЗС Эталон.
Роль предполагает полную ответственность за коммерческий результат (выручка, маржинальность, средний чек), развитие формата convenience retail и стандартизацию операционной модели в филиалах.
Чем предстоит заниматься:
...
CLV MARKET— динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания (HoReCa), объединяющая несколько проектов в ресторанном бизнесе.
Обязанности:
Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров;
Контроль соблюдения трудового законодательства;
Работа с ЕСУТД;
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка компетенций соискателей, оформление документов при приеме на
...
Международная компания в сфере beauty и технологий ищет опытного HR Manager, который сможет выстроить эффективную систему подбора персонала и помочь сформировать сильную команду.
Мы ищем специалиста, который умеет находить талантливых сотрудников, выстраивать HR-процессы и работать в быстрорастущей компании.
Обязанности
• Полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, найм)• Поиск специалистов для различных направлений: маркетинг, продажи, дизайн, операционная команда•
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Мы ищем специалиста, который умеет находить талантливых сотрудников, выстраивать HR-процессы
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, найм)
Поиск специалистов для различных направлений: HoReCa, строительство, АУП.
Организация онбординга и адаптации новых сотрудников
Разработка и внедрение HR-процессов и внутренних регламентов
Участие в формировании корпоративной культуры
Ведение HR-документации и отчетности (кроме КДП)
Требования:
Опыт работы HR Manager от 3 лет
Опыт подбора
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
- предоставляется обучение профессии,
...
Обязанности:
Требования:
...
Погрузитесь в динамичную и ответственную роль, где вы сможете проявить свои организаторские способности и внимание к деталям.Обязанности
Требования
Условия
...
Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz
Мы в поиске рекрутера
Обязанности:
...
Обязанности:
- Кадровый документооборот в полном объеме.
- Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных.- Составление и сдача в соответствующие органы ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия, а также военнообязанных и других отчетов.
- подбор персонала
- адаптация
Требования:
- Знание трудового кодекса.
- Опыт работы по привлечению иностранной силы.
- Опыт
...
Международная компания в сфере beauty и технологий ищет опытного HR Manager, который сможет выстроить эффективную систему подбора персонала и помочь сформировать сильную команду.
Мы ищем специалиста, который умеет находить талантливых сотрудников, выстраивать HR-процессы и работать в быстрорастущей компании.
Обязанности
• Полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, найм)• Поиск специалистов для различных направлений: маркетинг, продажи, дизайн, операционная команда•
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Подбор персонала (включая медицинский персонал), проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;
Ведение личных дел, оформление отпусков, больничных и пр.;
Поддержание кадровой отчётности и базы данных.
Требования:
Опыт работы в медицинской клинике – обязателен (от 1 года);
Уверенное знание ТК РК и опыта кадрового делопроизводства;
Знание ЗУП 1С, Енбек, и пр.;
Навыки
...
Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz
Мы в поиске рекрутера
Обязанности:
...
Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz
Мы в поиске рекрутера
Обязанности:
...
Обязанности:
Вам предстоит возглавить новый департамент и управлять целой экосистемой инициатив:
...