Требования:
Стаж на аналогичной должности от 2 лет.
Навыки вождения на автомобиле.
Высокий класс страховки.
Аккуратный внешний вид.
Обязанности:
Обеспечивает своевременную подачу автомобиля.
Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.
Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем.
Руководствуется указаниями руководителя.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя.
Рабочий день с 09:00-18:00.
Корпоративная связь.
Скидки на услуги компании.
Фитнес.
Обязанности:
Требования:
• Высшее образование (инженерно-техническое, производственный менеджмент, логистика, управление производством или смежные специальности).• Опыт работы на производственном предприятии не менее 5 лет, в том числе не менее 2–3 лет на руководящей должности.• Опыт
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы — финтех-компания, развиваем направление онлайн-кредитования. В связи с расширением ищем Руководителя отдела взыскания (БП/Софт) — операционный центр направления: доступы, дашборды, дисциплина, связь с аналитикой и HR.Обязанности:
...
Руководитель отдела продаж (сельхозтехника).Локация: Казахстан, Астана (офис / командировки)Занятость: ПолнаяОпыт: от 3–5 лет (агросектор, сельхозтехника — ключевое преимущество)Мы — компания-поставщик высокотехнологичной сельхозтехники. Ищем системного и амбициозного РОПа для масштабирования бизнеса и управления командой.Обязанности:Управление отделом: Организация работы менеджеров, мотивация, контроль выполнения планов продаж и KPI.Крупные сделки: Личные переговоры с первыми лицами агрохолдингов и фермерских
...
Требуется личный водитель для руководителя (г. Астана).
Ищем надежного человека, которому можно доверять и который умеет держать высокий уровень ответственности в работе.
Обязанности:
Требования:
...
Ключевые зоны ответственности и задачи
1. Управление персоналом и графиками
...
В связи с открытием нового направления требуется Руководитель направления светопрозрачных конструкций!
Заработная плата обсуждается на собеседование!
Требования:
...
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ?
...
Компания TOO «En Trade» ищет: активного, нацеленного на результат специалиста, имеющего опыт работы в продажах, который любит и умеет общаться с людьми, самостоятельно ведет дела и принимает ответственные решения.
Обязанности:
• Активное привлечение новых клиентов и продвижение продуктов/услуг компании;
• Ведение переговоров, организация встреч с потенциальными клиентами, формирование взаимовыгодных отношений с клиентами, поставщиками и агентами;
• Участие в разработке
...
Приветствую!
С Вами Мутаев Ерасыл Нурланулы, основатель capedu.kz
Нам с Вами очень повезло, потому что Вы нашли нашу вакансию на этом этапе :) И, вероятно, Вы подключитесь к нашей команде, которая переворачивает рынок онлайн образования Казахстана.
CAPEDU.KZ - онлайн школа программирования для детей в Казахстане. На текущий момент мы одна из самых быстро развивающихся школ в Казахстане. На текущий
...
Детские площадки и благоустройство
Компания более 8 лет создаёт безопасные и современные пространства для детей: устанавливает игровые площадки, резиновые покрытия и искусственный газон. Реализовано свыше 450 дворов и десятки объектов для школ, жилых комплексов и коммерческих заказчиков.
Компания работает с качественным сертифицированным оборудованием, соблюдает стандарты безопасности и предоставляет гарантию на свои решения. Продукт конкурентен по качеству и цене, востребован у
...
KLADEZ — fit-out компания полного цикла с более чем 15-летним опытом реализации проектов коммерческих интерьеров в Казахстане.
Сейчас мы расширяемся и ищем руководителя строительных проектов, который хочет не просто “работать”, а расти и развиваться.
Обязанности:
...
Группа компаний «МеталлИнвест» — компания, которая активно растёт, усиливает свои позиции на рынке СНГ и выстраивает системный бизнес с прицелом на масштаб. Сегодня мы выходим на новый этап: масштабируем бизнес, развиваем собственное производство и усиливаем региональные функции.
В этой связи мы формируем сильную логистическую функцию в Казахстане и ищем грамотного логиста, который возьмёт на себя не процесс, а результат. Выстроит
...
Обязанности
Организация бесперебойной работы спортивного комплекса и обеспечение его эффективной эксплуатации.
Контроль технического состояния здания, инженерных систем и всей инфраструктуры объекта.
Управление подрядными организациями (клининг, техническое обслуживание, охрана, IT и др.): постановка задач, контроль качества и сроков выполнения работ.
Планирование, организация и контроль профилактических, ремонтных и восстановительных работ.
Разработка и внедрение регламентов, чек-листов и стандартов эксплуатации объекта.
Контроль соблюдения стандартов
...
EXEED Astana приглашает в команду Руководителя отдела продаж, который умеет эффективно управлять командой, достигать высоких результатов и развивать продажи.
Обязанности:
...
Обязанности:
-Обеспечение безопасного, комфортного транспортного сопровождения руководителя и его семьи:
- Своевременное подача автомобиля:
- Выполнение личных поручении
- Содержание автомобиля в чистоте и технический исправном состоянии:
- Разработка оптимального маршрута
Требования:
опыт работы персональным водителем от 5 лет
Условия:
- Не нормированный рабочий день 5/2
- Официальное оформление в штат Компании.
-
...
Кого мы ищем?Invictus – это место, где энергия, амбиции и профессионализм превращаются в результат. Мы в поиске сильного лидера, который умеет продавать сам и вдохновлять команду делать это лучше.
Если у вас есть опыт в продажах и управленческий опыт от 3 лет, есть жажда результатов, давайте знакомиться!
Какие задачи вас ждут?• Управление отделом продаж: постановка задач, контроль, развитие
...
ТОО «Алютех-Азия» - сбытовое подразделение международного производственного холдинга с белорусскими корнями, приглашает руководителя проекта по товарному направлению алюминиевые профильные системы
Задачи:
...
В активно растущую компанию требуется РОП с опытом работы в сфере торговли строительными материалами и инструментами.
Требования к РОПу (Руководителю Отдела Продаж) включают сильные лидерские качества, опыт в продажах, умение планировать, мотивировать и обучать команду, аналитические способности и знание CRM-систем; ориентированность на результат, умение управлять конфликтами и создавать позитивную атмосферу для достижения финансовых целей компании.
Ключевые компетенции:
Лидерство и управление
...